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悩んでいます。私は能力がないのでしょうか？
私（社員）の勤める会社は福利厚生の厚生が機能していない会社です。 最初は、厚生が機能していないのを気にしていませんでしたが、機能していない会社に勤めているということは 情けない事ではないかと思うようになりました。 わが社の社長は本を読むのが嫌いで、人にあれこれ聞けばいいという考えの持ち主です。 自社製品以外のことは詳しいですが、それ以外のことは勉強しようとか等の向上心がありません。 そんな社長ですから、製品以外のことを質問してもわからないと言われるばかりです。 正直、自分がすごく困っていても頼りになる人がいないとなると、精神的に参ります。 それに、有給がないので自分の自由に休めません。 そういう会社に勤めるということは私自身に能力がないからだと日々悩んでおります。 母は、大企業の女性の事務員は、職場の花であって、あれもこれもと仕事をしないと言われました。 毎日自分の外見を磨くような人が勤めるところだと。 適齢期がきたら、クビを切られるようなところだと。 そうなんでしょうか？教えて下さい。 中小だと、私のように、給与計算中も、受注の電話を取り、工場に連絡するなど、総務から経理、営業（事務）など事務全般を こなさないといけません。大変です。 正月も家で仕事をしました。この３年間、お昼は電話番を兼ねながらです。ティッシュが欠かせません。 また、他の人には月に数回臨時休みがあることがあるのですが、私には一切なく、その代休も一切ないです。これからもずっとないでしょう。 休みは、日・祝だけです。 でも、給与はすごく安いです。それで社長の補佐をしないといけません。社長の質問にはさっと答えられるようにというのを求めらています。生活するので精一杯で、勉強の費用をつくるのが正直大変なのに。勉強の費用をつくると、新しい服を買ったりなんてできっこない給与です。 私は一部分だけを受け持つような仕事は退屈すぎて出来ないし、今の仕事にやりがいはありますが、 自分の能力がないからそういう会社でしか働けないのかもしれないと悩んでいます。 今までの会社は面接だけで、テストを受けて入社したところはないですし、忙しくなるとミスもします。 なので、私は能力がないのだと落ち込みます。 どう思われますか？
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
よく分からないのは、質問者様にとっての「能力」とは何かということです。 仕事で必要な能力は、その職場ごとに違うので、まずは将来どうなりたいか、 そのためには今から何をすべきか、もう少し落ち着いて整理なさっては? 下のほうの回答に対するお礼で >漢字検定 とありますが… 就職に強い資格を、と思ったら、普通は漢字検定は出てこないのでは? なんだかよく分かりません。
その他の回答 (6)
ものすごく忙しくて日祝しか休みが取れない人が なぜこの時間にこのサイトを開いてこんな長文が打てるのか疑問です。 勉強したら服が買えないなんてのは逃げです。 苦しいなら１～２年服なんか買わなくたって、いいのでは？
お礼
回答ありがとうございます。本日朝は電話が多く、また１００件ほどFAXしないといけなかったこともあり、お昼休憩が遅くなりました。 お昼休憩に質問したのです。電話番をかねているとはいえ、少しぐらいは自由にお昼を使いたいです（泣） 前の晩に文章は練っていました。お昼に質問した方が沢山回答いただけるのでお昼にしました。効率よくこのサイトを使いたいですし。 長文とおっしゃいますが、私は打つのだけは早いので私にとっては短文のつもりでした。（Ａ４用紙１枚びっしり文字があるのを３枚打つとしても２０～３０分で打てます。）服は１年着るとだめになるような安物しか買わないので、１年ごとに買わないと着る服に困るのです。
- umemomi
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正直に感想を言えば、質問者さんにとってこの会社にいる事はひとつも将来的に得な事は無いでしょう。 給与計算から営業事務まで色々こなしているのは、転職を考えた場合、プラスに生かせる事ですのでまだお若そうですし、資格のひとつでも（資格にこだわる必要は無いですが）取って、早々に転職してください。 なお、能力の有無なんて自分自身で簡単に判断できる物ではないですよ。それと名の知れた大企業が必ずしも福利厚生がよいとは限りませんよ。これも色々と調べる事です。 質問文から察するに、質問者さんは向上心と謙虚さを持たれた良いお嬢さんだとお見受けしました。くれぐれもご自愛のほどを。
お礼
回答ありがとうございます。やさしい言葉に気持ちが楽になりました。 資格はいくつかあります。一応簿記３級と、秘書２級と、ワープロ検定２級とが仕事には役には立っています。エクセルとＶＢＡのカンタンな方は役立っていません。上司が社外文書の下書きでぱっと見ではわからないような漢字の間違いをしていて非常に困っているので、先日は漢字検定準２級を受けました。朝の通勤時間と寝る前の時間を利用し必死に勉強しました。次の２級も同じように勉強する予定です。 大企業でも福利厚生がよいとは限らないのですね。自分で保険とかかける大企業もあるということなのでしょうか？
Ｑ、私は能力がないのでしょうか？ Ａ、試せば答えは出ます。 グダグダと愚痴を並べても答えは出ません。 自らの資質・才能は、＜あると思うのか否か＞ではありません。 他の企業に転職して＜実際に通用するか否か＞です。 本当の答えが知りたけりゃ試すことです。
お礼
回答ありがとうございます。確かに愚痴でした。 適確な答えだと思いました。そうかもしれません。
ほかの職場に憧れがあると言うか、うらやましいのではないでしょうか。 私なら、能力云々ではなく、割に合わないので転職すると思います。 大企業では、お母様の言われるような女子社員が存在するのも事実ですが、一方でキャリアウーマンとして、夜も昼もないような仕事をしている方も大勢いらっしゃいますよ。 それに、大きな企業だからこその縦社会もありますし、人が多ければ人間関係も複雑です。福利厚生が充実しているとうたっていても、実際の現場では認められないことも多いし、休むこと自体に難色を示されることも少なくありません。大企業なりの弊害もあるのです。 中小企業でも、賃金は高くないけれど、理解があり、気持ちよく勤められる職場だってたくさんあるはずです。たまたまそんな会社に出会えなかっただけの話で、あなたの能力の問題ではないと思います。 今まで面接しかしたことが無いとおっしゃっていますが、それだけで能力云々は測れないと思います。テストのある会社を受けなかったのはなぜですか？ 就職活動はどのように進めていたのですか？ とりあえず派遣登録して、いろいろな会社に行ってみて、視野を広げてみるのはどうでしょう。自分に合う職種、合う仕事、ほしい資格、好きな会社、いろいろなことがわかると思いますよ。
お礼
私は、短大を短大を卒業してから、専門学校に通い勉強しました。 その後、自分で新聞を見たり、広告を見たりして就職先を探しました。 学校で就職活動をしたわけではないので、テストを受けたことがないのです。 大企業は、人間関係が複雑なのですね。 わが社の場合は親族経営の会社です。工場には女性も多いです。工場に入ったパートの新人はだいたいは数日でやめていきます。悪口も飛び交います。私の悪口が聞こえることもあります。でも、私はそういうのは次の日には忘れて悪口を言っている人とのんきにおしゃべりしたりするので、私は長く勤められています。 たまたまそんな会社に出会えなかっただけといってくださり、ほっといたしました。そう思うようにします。
- mori_izou
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大企業の女性は職場の花ってことは今の時代は無いですよ。 仕事もちゃんとあります。 それは、社員の花嫁として雇っていた高度経済成長時代の話でしょう。 今はそんな余裕はありません。 凄く忙しそうですね。 社長に安月給でコキ使われている印象です。 有給休暇が無いのは問題ですね。 病欠＝欠勤ですか？ 社長にそれはないでしょう、と交渉してもいいと思いますね。 そこまで頑張っているのなら、他の会社に行っても実務的には十分通用するように思います。 待遇が改善されないようなら、転職もひとつの手段ですよ。
お礼
回答ありがとうございます。私はそろそろ腰を落ち着けて長く働きたいなあと思っていました。 安月給でコキつかわれているとは思ってもみませんでした。 休んでも休んでなくても給与に影響はありません。でも、事前に休みをくださいとは言えないのです。先日も漢字検定を受ける前日に一日休んで勉強をみっちりしたいなあと思いました。でも、そういうのが出来ないのです。 今は職場の花ではないのですね。大企業でも余裕がないのですね。 母の話をうのみにするところでした。
- madmax4
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チョット物事を考えすぎでは？ 職場を変えてみるのもいいかと、 厚生の何が必要なのでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。厚生の何がって、自分でかけるのと会社でかけてもらうのではえらい違いですよ。 回答者さんも自分でかけているのでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 就職に強い資格と思って勉強したのではなく、同音・同訓と誤字訂正が試験内容にあり、そういうのを勉強したいから漢検を勉強しています。 目的なしに勉強しても身につかないので目的として漢検を設定したのです。勉強が楽しいのでストレス発散にはなっています。 強くないことは十分分かっておりました。すみません。 私は将来等についてきちんと整理はしておりませんでした。 確かに整理するべきですね。じっくり考えていきます。 アドバイスありがとうございます。
補足
ここ最近悩んでいました。 大きな問題が起こっても、社長は対処できないので、社長は、私や週に数回出勤される何十年もいるベテランの人や、専務など他の人に考えてもらうばかりです。 それに大きな問題がおこると、そんな話はきいとらんと毎回言います。 社長でしたら、何か新たにする際は、詳しく聞くのが当たり前だと思うのですが、言われるがまま詳しく聞くことなく、毎回了承し、何か事が起きたら、あいつはそれはわしに言わなかった、勝手にあんなことしたとか相手のせいにするので、その姿勢にげんなりしてきていました。 また、わが社の取引先に大手の会社があるのですが、そこから社長あてに電話がかかってきても、絶対に電話に出ません。電話に出ないと身ぶり手ぶりで言われます。社長は電話対応のマナーを知らず、丁寧な言葉で話せないから、電話に出ないのです。社長は敬語を話すと舌がもつれるとは言われていましたが、顔をしかめて嫌がられると、私はなんかなさけない気持ちになってきます。 それを何度も目の当たりにしていましたが、先日それを身にしみて感じさせられて、精神的に参りました。なので、質問をした次第です。 でも、他の事務員さんならどんな人も数ヶ月ももたないだろうし、社長をだまし悪いことをしそうで恐ろしく、私が頑張らないととも思う日々です。 みなさんに色々アドバイス、励まし等していただき、元気がわいてきました。 私はおろかかもしれませんが、できるまでは頑張っていこうと思います。 みなさん、ありがとうございました。