退職後の健康保険

質問

先月末日で退職しました。
体調を崩し、たった２ヵ月勤務しただけで辞めざるを得なくなりました。
現在はまだ復帰が無理なので無職です。
年明けにはアルバイトでもいいので働こうと思っています。

そこで質問なのですが、会社で厚生年金に加入していましたが、退職後は市役所に行って色々手続きが必要ですよね？
自分で国民健康保険に加入するのではなく、父の国民健康保険に加入したいのですが可能でしょうか？

ちなみに今年の収入は約９０万です。
今後、正社員・アルバイト、どちらになるかわからないので収入の予想は出来ません。

回答No.2

outerlimit · ベストアンサー

父親と同一世帯であれば、父親の国民健康保険の被保険者加入できます
料金は　質問者分の人数割+質問者の住民税比例分が増額になります

書込みの収入であれば、父親の確定申告の際、質問者分の扶養控除を申告できます

また　退職した会社から　源泉徴収票が送られてくるはずです
源泉徴収票を確認して、源泉徴収税額が　0　でなければ　質問者が確定申告すれば　源泉徴収済みの所得税の還付を受けられます

お礼

詳しい内容でためになりました、ありがとうございました。

回答No.4

debukuro

前の会社で「社会保険資格喪失証明書」を貰ってお父さんに渡せばいいです
加入するには筆頭者で無いと手続きしてくれない市があります

お礼

ありがとうございます。
父本人で無いと無理のようですね。
朝から晩まで仕事なので行けないかも…。
委任状が必要かもしれないですね、市役所に問い合わせてみます。

回答No.3

akira-45

可能です。そのほうが若干安くなります。新たに保険証が発行されれば市役所に行って手続きすればＯＫです。

お礼

安くなるんですか？
母が言うには「高くなる」とか…。
ひとまず、ありがとうございました。

回答No.1

zorro

可能です。体調が戻り就職できた際には扶養からはずします。

お礼

ありがとうございます。