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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：話の長い職場のおばさん）
話の長い職場のおばさんとの関わり方｜対処法とは？
このQ&Aのポイント
- 話の長い職場のおばさんとの関わり方を知りたいです。最近入ってきた勤務3ヶ月のおばさんが、会話が長く自分の家族の話ばかりするため、仕事に集中できなくなっています。プライドが高く、ミスを認めず言い訳がうまいため、どう接していいかわかりません。また、目をそらして無視したところ、怖い態度をとられました。
- 職場で話の長いおばさんがいて、仕事に集中できなくなっています。おばさんは自分の家族の話ばかりするため、他の話題になかなか入っていけません。プライドが高く、ミスを認めず言い訳がうまいため、どう対処していいか迷っています。また、無視したところ、怖い態度をとられました。どうしたらいいでしょうか？
- 話の長い職場のおばさんとの関わり方に悩んでいます。最近入ってきた勤務3ヶ月のおばさんが、自分の家族の話ばかりしてきて仕事に集中できません。おばさんはプライドが高く、ミスを認めず言い訳が上手いため、うまく対処することができません。無視していると怖い態度をとられました。どうするのが良いでしょうか？
- nandedaroo
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質問者が選んだベストアンサー
勤務中に私語に半ば強制的に付き合わされるのはかないませんね。 でもだからと言って、言わば無視した対応を取るのもそれはそれで相手を傷つけてしまいます。 「勤務中に話しかけられて困る」と、上司に相談してはどうですか？ 私語が１０分も続くようだと、それはさすがに邪魔になります。 世の中には勝手気ままに振舞う人もいるものです。 相手に合わせるだけでなく、適度にお付き合いしましょう。
お礼
アドバイス頂き本当にありがとうございます。 今日は心労から始めて早退してしまいました・・・。 私は3日間極端に避けすぎていたなと思いました。 明日からは適度にお付き合いできるように頑張ります。 相談して良かったです。 ありがとうございました！