社会保険の被扶養者

質問

夫の社会保険の被扶養者ですが、私の今年のアルバイトの収入が130万円を超えそうです。この場合、さかのぼって１年分の国保の保険料を請求されるのでしょうか。

回答No.2

nik670

健康保険の扶養って年間の収入が１３０万の見込み
である場合なんです。だから誰も先のことは解らな
いのでoka--sanさんみたい事はけっこうあります。

じゃあ１３０万超えたからと、健康保険組合がすぐに
わかる手段がないんですよ。
健康保険組合では年に数回扶養者の調査があります。
そのときにばれるか、あるいは旦那が年末調整する
ときにoka--sanさんの所得を書きますからそのときに
旦那の会社の総務でばれるかです。

じゃあばれたらどうなるの？となりますが、
認定から外れた時点から健康保険をoka--sanさんが
使っていれば保険で充当した分の返金でしょうね。
あとは年金の３号被保分も取り消させるのかな？
保険料そのものは扶養が何人いても金額変わりませ
んから保険料を返せと言うことにはなりません。
だからoka--sanさんの為に保険で補填した治療費
を返せってなうわけです。

いずれにしても一時的に１３０万超えるのなら
過去に遡ってとはならないですよ。これから継続的に
１３０万超えるのであれば今の時点で旦那の扶養から
外れてoka--sanさんが役所で国保＋国民年金に加入し
たほうがいいんでしょうね。

oka--sanさんって保険証ありますよね？詳しいことは
その健康保険組合に電話して聞くのが確実です。
あるいは旦那に会社の総務で確認してもらうかです。
そうしないことには先に進みませんよ。

お礼

nik670さん
丁寧なお返事をありがとうございました。
ダンナの扶養に頼らず、自分の分は自分で！
社会保険に入れる正社員で採用してもらえるように、
新年は就職活動を始めようと思います。
貴重なご意見に、感謝です。

回答No.1

thor

「社会保険」ではなくて「健康保険」ですね。

「130万円未満」の数え方ですが、給与収入の場合、「現時点の継続的な収入が今後12ヶ月間続く場合の金額」だと思ってください。

所定の時間・日数を働いたときの月収が10万8334円以上になる条件で働いているのなら、働き始めた時点で資格がないのです。
そうではなく、残業などで収入が多くなったのなら、「130万円以上になることが確実になった時点」で資格がなくなります。

※ただし、組合健保（保険証に「○○健康保険組合」と書いてある）の場合には、別の基準であるかも知れません。
健保組合に直接お問い合わせください。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
10月から6ヶ月だけの契約で、月給約15万円で働いています。そこでは社保に加入してもらえず、このまま夫の被扶養者のままにしておきたいのが本音です。