会社の健康診断の視力検査についての質問です。

質問

会社の健康診断で、視力検査があるのですが、疑問に思うことがあったので、質問します。
健康診断の数日前に渡される”検査当日の手順”で「コンタクトを使用している方は検査の時、つけてきて下さい。検査員に申し出て下さい・・・」などと書いてあったのですが、よく理解できませんでした。なんか面倒そうに思えるので、健康診断が終わるまで、コンタクトはつけないほうが良いのかな、って思うのですが、どうなのでしょうか。
検査員に申し出ないといけない理由や
当日使用しなければならない理由が気になります。気分でつけたり、つけなかったり・・・という人もいると思うし、ファッション感覚でつけている人もいると聞きます。
前回の健康診断の視力検査の欄には
裸眼視力　右0.1　左0.2　と書かれていて、
矯正視力は　／　　／　と書いてあります。
（そのときは、寝起きが悪くて、コンタクトをつけている暇がなかった・・・為）
コンタクトを使用している人が検査当日に忘れてきたりするのは、まずいのでしょうか？
その検査結果が、後に不利になることはありますか？
会社によっては、入社時に健康診断の検査結果を提出するように求められたりと聞きますが、職業によって視力が悪いことで断られたり、コンタクトを使用していることで不利になるってことはありますか？自分は、つい最近まで目が良かったので、わからないことが不安なことがいっぱいあります。

回答No.2

yuyuyunn · ベストアンサー

こんばんは

通常通り朝から付けて行って下さい

眼鏡と違いコンタクトの場合は
付けているかどうかが、目を覗き込まないとわかりません
なので、コンタクト使用ですと申し出て欲しいわけです

コンタクトつけないで健康診断を受けることは
可能ですが
その代わり視力があまり出ないと思いますので
最悪の状態、再検査、要医療となるでしょう

ご参考までに

お礼

ありがとうございます。再検査になったら面倒ですね。なんか今までよくわからなかったので、すっきりしました。

回答No.1

alpha123

コンタクトを付けてというのは矯正視力はかるためです。申し出ればきちんと記入する（裸眼視力は未記入）
忘れたらまずいですよ。視力がわからない。0.2とみなされたらたいていの職場は不採用でしょう。

社内の健康診断ならコンタクトの人もかまわず裸眼視力です（＾＾）
健康診断の視力をほかに流用することはない。偶然担当が個人情報漏らせば（＾＾）ばかな課長が部下のミスとがめるとき「めがねかけたら」などといやみ言うくらいです。

仕事に差し障るのはまずいが自動車免許は0.7でいいし、1.0が標準などといったのは目を酷使しなかった時代のことです。
屋内の仕事は0.5くらいあれば支障ないが「挨拶しない」「すれ違ったが気が付かない」といわれたら視力落ちています。

めがねが外れると（コンタクトが外れると）危険な職業は制約あるかも知れません。そういうことは募集時にわかる。

お礼

忘れたらまずいんですか、びっくりしました。情報ありがとうございます。自分は、面倒くさがりで、目の調子も悪くて忘れることが、時々あります。採用に不利になるのは知りませんでした。最近は、0.1以下の人も多いと聞くので、0.2あるだけマシかな～？と勝手に解釈してました。