病欠３日以上は診断書が必要ですか？

質問

今週の月曜日から感染系の下痢症状で会社を休んでおります。
昨日はただの下痢だと思ってたんですが、今日の朝も下痢がひどくてさすがに不安になり病院に行ったところ感染症だと判明しました。
薬と点滴でだいぶよくなったんですが、正直明日行けるか少し不安です。病気で３日も休むのはここ数年なかったんで仮に明日休むとなると診断書を出したほうがいいかどうか悩んでます。
以前うちの会社の同僚が病気で一週間休んだんですが、上司に診断書を出すかどうか聞いたところ費用も高いので別に提出しなくても構わないと言われたそうです。
こういう事もあって出さなくてもいいのかなと思ったりもするんですが・・。
もちろんその会社によって違うと思いますが、一般的に診断書は何日以上病欠したら提出するのがよいとかあるのでしょうか？
ぜひご意見よろしくお願い致します。

回答No.2

mono0413 · ベストアンサー

会社の規定によると思いますが、私の経験では。
4日間休んで検査結果により2～3週間の静養が必要でしたので、診断書を書いてもらい、一度会社に出向いて上司に説明し提出しまいした。

数日で完治する軽い病気なら治ってからでも良いと思いますし、長引く時は途中で提出でも構わないと思います。
病欠の連絡を入れる際に症状を説明して診断書が必要か聞いてみれば良いのでは？

お礼

ご回答有難うございます。
私の場合はそんなに長引く症状ではなさそうですので、明日一日ゆっくりしていればおそらく大丈夫だろうと思います。
明日もし休むとなれば電話で症状の説明はしたいと思います。
一応診断書の件も聞いておこうと思います。

回答No.1

noname#63784

欠勤するなら必要ですね
有給の範囲ならいらないことが多いんじゃないでしょうか

「病欠したら」（事後）じゃなくて「病欠するときに」（事前）出すんじゃないですかね
「○日の安静を要する」というような診断書になりますよね

会社に聞いてみてください

お礼

早々のご回答有難うございます。
正直ここまでひどい病気とは思っていなかったんで病院に行くのが遅れてしまいました。
とにかく明日休みとなると朝に電話で聞いてみたいと思います。