上司の小さい嫌がらせをどのように対応すべきか？

質問

とある企業で働いているのですが、上司のことについて。
先日、ある課題について意見が衝突し、私が彼の思っている通りに動かなかったことが気に入らないのか、反論したのが気に入らないのか、その後、不機嫌な態度を取られたり必要な情報を隠されたりしています。それだけなら我慢するのですが、その日の帰りにお疲れ様です！と挨拶したらはっきりと無視されました。正直腹が立つというより「はあ～あ」という気分で一杯です。いわゆる諦めの気持ちじゃないと嫁さんには言われましたが、いまいちピンときません。腹が立たない自分に戸惑いを感じると同時に、今後、この人とどのように接していこうか迷っています。会社で働いていればよくある話だと思いますし、対して被害を受けている訳ではないのですが、スッキリせずに悶々としています。皆さんならこの後、どのように対応しますか？ご意見があれば教えて頂きたいと思います。

回答No.2

ira-ira · ベストアンサー

本当ですね、相手が上司という立場の人だけにやりにくいですよね。

私の場合は努力を要しましたが、同じ舞台に立たないことを選びました。
どういうことかと申しますと、人間的に相手より大きなヒトになることでした。
質問者さまもすでに相手の方よりも大きなヒトでおられると思います。何故なら、「腹が立たない自分～」と仰っています。
こういうお気持を持たれているのなら、もうあと一歩のところだと思います。この人はこんな人だと思うと同時に、ご自身のほんの少しでいいので、暖かい目を向けてあげてみられたらいかがでしょうか？
ほんの少しでいいのです。

たとえこの上司が貴方以外の人たちには普通に接している人であっても、実は周りの人は良いように見ていない場合も多いものです。

もうひとつ考えられることは、上司は貴方の能力にヤキモチを焼いている場合です。これは非常によくあることです。
となれば、ますます貴方のほうが人間が大きくなり、ふところの深い人でおられれば、そしてほんの少しの暖かい眼差しでその方に接し続けておられれば、自ずと状況は変わってくると思います。
時間はかかるかも知れませんが、元々、人間関係というものは時間のかかるものですから、あせっても仕方ありませんものね。

大切な連絡事項も伝えてくれないのは話になりませんが、貴方のように冷静な対応をできる方でしたら、いつか気がついたら、向こうの方がゴロニャン～と寄ってくるかも知れませんよ。

そんな時はホント、心の中でほくそ笑んでしまいます。（笑）

お礼

なるほど・・・勉強になります。
でもひとつはっきりしているのは、彼は私にヤキモチは焼いていないと思います。むしろ逆で、ダメだと思っているから教えてやろう、ところがせっかくアドバイス（僕にはアドバイスには聞こえませんが）してやっているのに反抗的な態度をとりやがる、というところではないかと思ってます。
仰る通り、人間的に相手より大きくなるしかないと感じています。いわゆる反面教師っていうのもあるでしょうし。
ご回答、ありがとうございました。

回答No.1

fine5

どこの会社にも、居てますよ。
私のところも居てます。小姑みたいな上司が…。
無視されることも多々。でも、その人だけなら貴方自体に問題はないと思います。
人間が小さいのでしょうね。
ほんらい上司と言うのは、部下を思いやり助言などをしてやる立場であり、できなければ失格に値します。
それが出来ないんだから、貴方の上司は器がない証拠ですよ。
うちの場合は、ウザいから、適当に接し適当にあしらって対応してます。（因みにうちの上司は私にだけではなく、職場全体から嫌われてます）長年それで生きてきているので今更直せないでしょうしね。

お礼

ありがとうございます。
でもfine5さんと違ってその上司は他の人には受けがいいんです。それで私にだけそういう態度でくるってことは、よほど私のことが腹が立つのか、仰る通り器が小さいということでしょう。残念ながら私も器が大きくはないみたいなので、楯突いたり顔に出てしまうんですね。もう少し大人の対応を心がけたいところです。