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どうしたらいいの?こんな会社

私の勤めている会社は、建設会社です。毎月の給料日は25日ですが、25日が土・日曜日の場合は、月曜日になります。お給料は手渡しなのですが、26日の月曜日の夕方、「やっと、給料日だぁ~」って思いながら、帰りの時間を楽しみにしていたんですね、でもなんだかいつもと違った様子。。。そういえば、経理の人は銀行に行っていないし、お金を分けている様子もなかったんです。(お給料は手渡し)小さい会社なので、私の座っている席から様子がわかるのです。そのうち、経理の人は「お先に~」っと帰ってしまいました。昨年も同じことがあったのですが、お給料が遅れますも、ごめんなさいの一言もないのです。3日経った今でも、経理の人からも、社長からも一言もないのです。遅れるなら、遅れると一言言ってもらえれば、こちらの気の持ち様も少しは変わっていたと思うのですが。。。他の社員さんは大丈夫なのかなぁ?と思います。誰も怖くて聞けないのかもしれませんが。私は、お給料が支払われたら、この会社を辞めようと思います。お給料を貰うまでは、辞めるなんて言えません。以前に退職した人が、退職金だったか、残りのお給料を3カ月も待たされたと言っていたので。この3日間会社に来るのもいやで、夜も不安で眠れません。夏のボーナスもでなかったんです。(中途で入り、今年で1年目になりますが、求人広告にも賞与夏冬と書いてあります)有給もあってないようなものです。今日こそはもらえるかな?と思いながら会社に来るのですが、今日もそんな気配はないです。どうしたらいいのでしょうか?何かいいアドバイスなどありましたらお聞かせください。(文章下手でゴメンナサイ)

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回答No.2

こんにちは。 同じく25日に手渡し………のハズでした。 我が会社も酷いもんです。1ヶ月滞納しても謝罪の一言もなしです。 こうも何ヶ月も続くといい加減腹立たしいので、経営者に聞きましたよ。 「いつ払うんですか?」「払う気ありますか?」って。 確かに聞くのは嫌な奴と思われるかもしれませんが、給料を貰うのは 当然の権利なんです。会社は支払う義務があります。 私も「払う払う」といわれながらも8ヶ月以上も滞納されている物もあります。 ちなみに“支払った事になってる”んで税金もその分払ってます。 払う気がないなら、はっきり払わない旨を伝えればいいのにって思います。 辞められるのでしたら、未払いのまま辞めてもいいと思います。 次に内容証明で給料の振込を依頼します。 期日は到着予定から3日程度あたえてあげましょう。慈悲っす。 まぁ、振込に応じなければしかるべき手段を取ると言えばどうでしょう? しかし、賞与に関しては、会社の業績によりカットされても何も言えません。 有給が満足に使わせてくれないのも、まだまだ日本が未熟だからです。 ちなみに辞める時は有給消化を必ずしましょう。 大体、辞める有給の残日数前から行かなくてよくなります。

ko_osan
質問者

お礼

早速どうもありがとうございます。Black tigerさんも大変なんですね。今日こそ社長に聞いてみますね(怖いですけど)銀行やら走り回っているので頑張ってくれてはいると思うんですけれど。私も次の仕事を探す為に面接したりしなくてはなりませんからね。有給の日数を聞いて、その間にできるだけ活動しようと思います。頑張ります!どうもありがとうございました!

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  • oneworld
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回答No.3

私はこの業界の最大手設計事務所から末端の詐欺的な会社まで、就業してみましたが、どちらも同じで、従業員のお給料や、その他もろもろには無神経でした。 建築関係は今も好きですが、この業界全てが嫌になり転職致しました。 >この会社を辞めようと思います。 私も賛成です。が、他の会社に入られる前には、事前にその会社情報等の聞き込みされる事をお勧めします。(従業員の暗い会社は要注意です)

ko_osan
質問者

お礼

どうもありがとうございます。そうですね、事前に色々調べてみます。

回答No.1

その会社突然姿を消すのでは??(爆) 貴方が辞めるつもりなのであれば、思い切って経理の人に聞いてみてはどうなんでしょうか?「給料はまだ支給されないのか。」と。 それで怒られても貴方にはもう関係のない事でしょうから、逃げられる(まだ決まった事ではありませんが)前に催促するのをお勧めしますよ。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥です。

ko_osan
質問者

お礼

そうですね、時間の問題だと思います(笑)その前に一抜けぴです。聞いてみます。ありがとうございました。