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夫の給料
既婚男、子供二人、手取り(残業込み)22万円って少ないと思いますか? ちなみに、都心ではなく、地方で、車は、必需品の田舎です 正社員で、いろいろひかれるものがありますが、34歳にしては(勤続10年)(高卒)給料少ないと感じてますが、実際どうなんでしょうか? みんなこんなものなんでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
再々度No5です。 夏の賞与が手取り47万円くらい、冬の賞与が手取り30万円代として、賞与は厚生年金保険料や所得税も給与よりも高い率で控除されるため、おそらく通年で4ヶ月分は賞与が出ているのではないかと思います。 やはりそんなに給与は低くはないと思いますよ。。(高い方ではないかも知れませんが) 逆算してみながらしっかりしたいい会社にお勤めされているんだなぁと感じました。 あと、課長になると管理職なので経営側ってことで残業や休出手当などがなくなるのはどこの会社でも当然ですね・・・。 一番仕事内容と給与が割りに合わないのは主任・係長クラスらしいですが。 会社で給与計算等をしているのですが、私の会社の期間雇員さんは手取り15万~20万で奥さんも専業主婦、子供も2人とかいうひともいたりします。 もちろん事業所が田舎なのですが、正直どうやってやりくりしているのかが不思議でなりません・・・。 上には上、下には下がいるということですね。 私も今は共働きで、今妊娠中で産休・育児休暇取得予定なんですが、本当に働けるうちに働いておかなければ、と思います。 下のお子さんが少し大きくなればご主人の扶養から外れてもうすこし収入が多いパートへ変更なさった方が安心できるかもしれませんね。
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- zorro
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上を見たらキリがありません。少ないと思うなら他の給料のよい会社へ転職すべきです。できないなら給料に合わせた生活を・・・
- Coo121493
- ベストアンサー率35% (32/91)
No.1のものです、リンク先位だと思われます。 年収じゃないとわかりませんが・・・。
- 参考URL:
- http://www.ganvaru.com/
お礼
再度ありがとうございます ホームページ参考にさせていただきます
- Coo121493
- ベストアンサー率35% (32/91)
年収じゃないとわかりませんが(手取りだといろいろ引かれたあとなので、生命保険等を引かれたあとでしたらまたちがいますし)、ボーナスが、4~5ヶ月分あったとしたら、普通の公務員位で平均的ではないでしょうか?
お礼
回答ありがとうございます 年収はいくらだったかなぁ・・源泉徴収票は子供の書類で提出したし・・・ 夫の会社の基本給は、なぜか2つにわかれていて、ボーナスは何ヶ月分などわかりにくくなってます ちなみにボーナスは前回手取り47万円でした これは少なくないと思ってます
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お礼
回答ありがとうございます >できないなら給料に合わせた生活を・・・ そうですね・・・