先輩の言い方に傷ついてしまいます

質問

今年専門卒で社会人になった21歳の女です。
会社のことで少しご意見をいただきたく思い、書き込ませていただきました。

会社でひとつ年上の先輩(仮にAさんとします)がいるのですが、注意の仕方やそのときの顔つきがすごく不愉快です。
その上気分にもものすごくむらがあります。
新人なので聞かなきゃいけないこともあるので、そういうときに素直にきくことが出来ず、「今聞いても
大丈夫か？」などとすごく気を使う生活が続き、疲れてきてしまいました。

これまでにあったことを書きますと、

◎入ったばかりの頃、メーカーの人に電話で質問をされ、Aさんに尋ねたら怒り口調で「何で私に
聞くんですか？知らないですよ！」といわれた。

◎私の部署宛に荷物が届いた。私は「Aさん(先輩の名)に荷物を取りに来て欲しい、って伝えてくれる？」
と上司に言われたのでそのままAさんに「取りに来てください、とのことです」と伝えて先輩はとりに言った。
そうするとセールスの人が勝手にAさんの名前を使ってものを頼んだことが発覚。それが不快だったらしく、急に
「そんなもの△さんが気をきかせてとりにいけばよかったじゃない！こどもじゃないんだから！」と言われた。

◎メーカーのひとから用事を頼まれて、わからずにあたふたしていたら「なんでもかんでも引き受けるの
△さんの悪いくせですよ！！ちょっとは考えて！」といわれた。

◎「ちょっとお尋ねしたいのですが…」といってきいたら「もう！」といい舌打ちしてきた。

その他もろもろ同じようなことで毎日嫌なことはあるのですが、あんまりにもぐさっとくるようなことを
平気で言うので腹が立ちます。私が悪かったことがあるのも事実なのですが言い方と、更にそういう嫌なことを言うときの
表情がすごくいらっとくる言い方をしてくるのです。

かと思えば、次の瞬間もう機嫌が直っていたりして、彼女の性格がまったくつかめません。

それと反対にいいところもあり、よくメーカーからサンプルの商品を頂いたりすることがあるのですがそういうとき
は別に後輩だからといってものをくれない、とかそういうことは一切しません。むしろたくさん「使ってください」と言って
くれるほうで、そういうところは感謝しています。悪いところばかりではない先輩ですが、機嫌を伺うのも本当に疲れ、
のびのび出来ません。「またあんなぐさっとくるようなことを言われたらどうしようか」と、会社のある日だけでなく、
休日もそのことばかり考えてしまい休んだ気がしない生活を送っています。
最近だいぶよくはなりましたが、体も胸の辺りやみぞおちの部分がかっと熱くなったりするときも多く体調もイマイチです。

そのため、上司にも相談してみたのですが、「あの子もすごいこと言うよね～。●さん（言い方は失礼ですが、仕事が出来ない年配の営業マンの方）
にもすごい言い方してて笑っちゃったよ」とのんきに言われがっかりきてしまいました。そんな風にしか思っていなかったなんて…。
まさにのれんに腕押し状態でどうしていいのかわかりません。

一応1年だけは頑張ろうと思っており、まだ辞めるつもりはないのですが（正直辞めたいところですが）、
私なりにこの先輩と出会った意味を考えてみたり、
仕事以外の私生活がつまらないからここまで会社に対して不満になるのではないか？と考え、趣味を持ってみようとしたりと
努力はしているつもりなのですが、うまくいっていません。
私の心が、いちいち言われても傷つかないぐらい強くなるのが一番いいと思うのですが、毎日ショックで「なんでこんなことを言われなければ
ならないのか」などとどうしても嫌な方向に行ってしまいます。こういう先輩とこれからつきあっていくには
どうすればいいのでしょうか？やっぱりもう言われても気にしない精神を持つしかないのでしょうか？
長くなり申し訳ないのですが、ご意見をいただければ、と思います。

回答No.10

aaacyan · ベストアンサー

こんにちは。
回答させてください。

厳しめな回答もありますね。。

あくまでも私、個人の意見ですが　なんかヒステリックですよね。
入社したての右も左も分からない新人さんですよ？？
何も分からない状態なのにそんなあれもこれも
あなたがこうすればよかった　とか　気遣いがたりないとか
質問者様は言われてますが。。

私はそう思いませんね。
確かに1度聞いた事を何度も聞いたりはいけないと思います。
1度教えてもらった事をメモして次は質問せずこなす努力が
必要だと思います。

しかし、新人さんにあれもこれも　こうすればよかったとか
あなたの気遣いがたりないとか。

あまりにも厳しすぎじゃないですか？
新人さんは環境になれるまでだって大変なのに気遣いなんて
言われなくても自分で精一杯の気遣いしてますよね？
私にも後輩がいますが　はじめは何もできませんが徐々に成長
していくものです。

新人さんいびりにしか私には思えませんね。
私は何も分からない新人さんを
フォローしてあげられるような先輩でいたいです。

あまりにも厳しい意見があったので興奮してしまいました（笑）

あなたは間違ってないですよ。
謙虚な態度　うけとれます。
私ならそんな態度とりませんね。

どこにでも他人にはやたら厳しく嫌味な女はいるものです。
（その人達が新人の時はどうだったんですか？そんな素晴らしかった
のですか？と聞いてみたいものです）

質問者様の相談にずれた回答ごめんなさいね。

まけずにいろいろな事を吸収して頑張ってください。
先輩に聞かなくても仕事をこなせるように！

応援してます。

お礼

ありがとうございます！
>新人さんは環境になれるまでだって大変なのに気遣いなんて
そうなんです、わかっていただけるだけでありがたいです。私と同期もいなくて、あまり気持ちを言えない事が続いていたのですっきりしました。
真剣に相談に乗ってくださり、とても嬉しかったです。まだしばらく頑張ってみるつもりです。ありがとうございました！

回答No.2

schp5555

まず、あなたの対応も悪い部分があります。
それは、「先輩なんだから、私が聞いたことは、いつ何時、何をしていても教えてくれるべきものなのだ！」
という、大前提です。

それから、先輩が嫌なことを言ってくるときに、あなたが「いらっとくる」のが、ばれてますね、たぶん。

ですから、
「今、聞いてもいいですか？」
を常に頭につければどうでしょうか？
「あとで」と言われたら、あとで、また、あとで。
それから、先輩が怒ったら
「すいません、目を見ないように下を見る」とか、

まあ、あなたが、はやく一人前に仕事が出来るようになれば
解決する問題ですよ。どこにでもいタイプの先輩ですから、
早く、折り合いをつけられるようになってください。

補足

ご意見ありがとうございます。「今、聞いてもいいですか？」
というのははいつも聞いています。
本当によくいるタイプですよね。早く仕事を覚えられるように頑張ります

回答No.1

nemigi

その先輩Aさんと同等かそれ以上の実力を身につければいいだけですよ。