自賠責の被害者請求？

質問

通勤途上の交通事故で労災を使用しました。車対車の相手のある事故ですが、怪我をしたのは当方のみです。
労災では休業補償の６割しか給付されない、慰謝料も給付されないということで、残りの４割＋慰謝料を自賠責に請求できるという解釈は正しいですか？
自賠責の休業損害は１日5700円、慰謝料は4200円ということですが、労災で受けたのは5700円よりも多い8000円でした。仕事を休んだのは７日間です。この場合（おおまかな計算で）8000円×７日間の残り４割分＋慰謝料が給付されるのでしょうか？また、文書料（診断書・交通事故証明書）も請求できますか？

これらを請求するのは相手方の保険会社に被害者請求をするという形でいいのでしょうか？相手の保険会社に電話してその旨伝えれば大丈夫ですか？
給付金よりも労力の方が負担になるようなら請求するのはやめにしたいのですが、大体どのぐらいの額が給付されるのか、果たして自分の解釈が合っているのかすらもわからず、どこに問い合わせていいものかわかりません。どなたかお力を貸してください。よろしくお願いします！

回答No.1

tpedcip · ベストアンサー

概略貴方の認識の通りです。
貴方には休業給付と休業特別支給金合計8割が4日分（7日－待機期間3日）
振り込まれている筈です。
加害者側に請求出来るのは休業給付の残金4割です。
労災では事故前3ヶ月の総支給額÷暦日数に対し、自賠責では事故前3ヶ月の総支給額÷90日で計算します。
従って通常は自賠責の方が休業補償は多くなります。
請求は事故前3ヶ月の総支給額÷90日×休業日数－労災から支払いされた金額となります。
慰謝料は実通院日数×2または総治療日数のどちらか少ない方に4200円を掛けます。

休業日数が7日ですから待機日数3日を差し引き4日分が支払いされた筈です。
労災から休業給付として8000円支給されたのであれば大まかな日額は13333円です。
13333円×7日－8000円×4日＝61331円が支払いされます。
慰謝料は最低4200円×7日で29400円です。

相手保険会社の担当者に連絡すれば必要書類を送ってくれますから、それに記入し返送すれば済みます。
簡単ですから是非請求して下さい。

お礼

早速の回答ありがとうございます！
始めにごめんなさい…ひとつ、間違いをしていました。
仕事を休んだのは10日間で７日分の振込ということでした。
（メモを読み間違えていてすみません）

事故のことを思い出すのはかなり気が重いのですが、
しっかりと請求しなくては！と思えました。
手続きも書類を返送すればいいんですね。
思っていたより簡単そうなのでやってみようと思います。

詳しい回答をありがとうございました。

回答No.2

tpedcip

簡単ですから頑張って請求して下さい。

お礼

思い切って（おおげさですね^^;）請求してみてよかったです！
年末に振り込まれ、とっても助かりました。
この度は本当にありがとうございました(^^)