保険料のアップについて教えてください！

質問

こんにちは。こちらのサイトにはいつもお世話になっています。

今月の給料明細を旦那さんが持ち帰ってきたのですが、今月から急に？健康保険料と厚生年金があがりました。
健康保険料は、1640円アップ、厚生年金は約3000円アップです。

ちなみに８月分のお給料です。

何か変更があったのでしょうか？
お給料がアップしたわけでもありませんし、ボーナスはボーナスで両方ともひかれていました。

また、支給の欄に、代休控除等という項目があり、支給額からいつもいくらかひかれています。
これはなんなんでしょう？

教えてください。
お願いします。

回答No.4

masuling21 · ベストアンサー

ＮＯ．３です。
考えてみると８月分の給料ですから、定時改定ではなくて、随時改定なのだと思います。会社は間違っていないでしょう。
毎年１回の改定のほかに、給料に大きな変動があった方は、随時改定ということがあります。

でも、給料が上らないと、厚生年金の年１回の値上げ以外は保険料は上りません。

お礼

何度も回答ありがとうございました。
随時改定されることがあるんですね。
知りませんでした。
確かに、残業が多かったような気がします。

回答No.5

masuling21

保険料率表を見ると、随時改定だと思います。給料が上っていないというのは間違いということになります。
基本給だけでなく、各種手当、交通費など労働の対償として事業主から受け取る金銭（現物は金額に換算）が算定の基礎です。
生活実感ではないです。

お礼

回答ありがとうございました。
確かに、残業が増えていたと思います。
基本給だけが対象になるわけではないんですね。

回答No.3

masuling21

保険料は毎年１回改定があります。でも、社会保険で言う９月分で、給与からの控除は１０月支払い分からになります。その会社は保険料を当月控除にしてしまっているのかもしれませんね。正しくないけど。

＞お給料がアップしたわけでもありませんし
給料が上らないのに保険料は上りません。給料が上らなくても上るのは厚生年金のほうで、毎年１０月の給与（９月分の保険料）から上ります。
給料が上っていないというのは感覚の話で、４月から６月の間に残業手当が多かったとか数字上の理由があるはずです。手取りではなくて、総支給額の交通費も含めた給与総額で判断します。交通費が増えただけでも変ることありますよ。

お礼

回答ありがとうございました。

いろんな条件でかわるんですね。勉強になりました。

回答No.2

noname#40742

#1さんの説明は、住民税と国民健保の説明です。

質問者さんの旦那さんは給与所得者のようですから、
定時算定基礎届けが毎年７月にあり、給与額にあわせて
健保、厚生の保険料を見直してます。

９月支払給与なので前年からみて増えた給与にあわせて保険料が改定されたのでしょう。
ふつう給与明細書につけてお知らせしなければいけないはずなのですが。

＞支給の欄に、代休控除等という項目

会社独自の項目でしょう。会社に聞いてください。

お礼

回答ありがとうございます。
毎年、この時期に見直しがあるんですね。

お知らせなかったです・・・。
もっときちんとして欲しいものです。
こういうことにおいて、会社がいい加減なので、困ってます。

安心しました。
ありがとうございました。

回答No.1

manno1966

今年、所得税と住民税の割合が変わり、ニュースになりました。
> 健康保険料と厚生年金があがりました。
この影響です。割合の変化に伴い、計算式が変わりました。

http://news.livedoor.com/article/detail/3163464/

お礼

回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。