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メールの返信が来ません
特に女性の方に回答をお願いできればと思います。 私は既婚男性で相手は同じ職場の既婚女性で同じ年代です。昔からの知り合いでお話をしたり飲みに行ったりしていたのですが、今年に入って色々と仕事上やそれ以外の事で言い合いとなりました。私はちょっと口うるさくて干渉気味のところがあるので、言い合いの都度私が謝って仲直りしていました。しかし先月も言い合いとなってしまい、もう1ヶ月以上仕事の話以外の内容のメール(職場、自宅とも)の返信が来なくなり、職場でも電話が来なくなりました。仕事上のメールのやり取りはたまにしていますし、会議やデスクで二人で話す機会はあるのですが、それ以外の接触は一切断られているような状況です。何度もメールで謝っているのですが、どうすれば良いのでしょうか。全く返信してこない彼女の気持は今どういう状態なのでしょうか。アドバイスを宜しくお願いします。
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- yuuism
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あなたはただの仕事仲間として仲直りしたいのですか? それとも好意を持つ相手として付き合いたいので良い関係に戻りたいのですか? iaiaiaさんへの回答をみると以前に好意があると伝えていらっしゃる様ですが、既婚のあなたは一体どんな関係を彼女に求めているのでしょうか? 仕事の用件以外のメールが帰ってこない方が健全な関係だと思います。 それ以外の接触は無いほうがお互いの為ではないでしょうか。 このままの関係で良いと思います。
- C25
- ベストアンサー率21% (148/692)
>好意を持っていることを伝えたこともあります。勿論、お互い大人ですからそれ以上何かあった訳でもなく、お互い普通に同僚として接しています。 ここが一番大事 次に大事なのが >私はちょっと口うるさくて干渉気味のところがあるので、言い合いの都度私が謝って仲直りしていました。 好意を持ってくれているから、まんざらでもなかったのだけど 毎回口うるさくて、謝ってくるけど改善の兆し無し 付き合っているわけでもないのに、もういい加減にして欲しいので、プライベートで友人として付き合うのは嫌だ。 いくら謝っても、恩着せがましい態度が見え隠れするし ここで許しても結局いつもの口論の繰り返し もう疲れた、、、、、、、、 こんな感じでしょうね 謝罪をした以上これ以上繰り返すのは逆効果ですね。 仕事上の付き合いで、自分が変わったことをアピールして彼女に様子を見てもらうしかないですね 彼女のことは彼女の責任でするべし 干渉はするべきでない 相手の欠点や至らないことは、ヒントは出すていどにして、真っ向から批判しないことが友人としてのエチケットですよ 9995さんが発言したことが原因で彼女の人生に何かあった場合 彼女の人生に責任が取れるのですか? 共に生きるパートナーでもない相手に対して何度も怒らせるほど意見を言うなんて、やりすぎだと思いません? 仕事上やり取りするだけ、彼女は大人だと思います。 ここから先は、私の邪推では有りますが 9995さんは、もし露見した場合のリスク、彼女に対して更なるアプローチをしたら、今の関係が壊れてしまうのを恐れていたから、肉体関係には至らなかったが、精神的には擬似恋人のような関係だと思っていたのでは? それで、この程度までは、平気だろうと思い発言したことも 彼女が許してくれなくて狼狽しているのでしょう? そして、精神的な恋人を失うことの喪失感 そういったものを含めて彼女に認められるような自分に変わっていくしかないのでは?
- iaiaia
- ベストアンサー率21% (17/80)
謝ってもメールがこないなら、もうほっといて下さい。 私なら、ほっといてほしいという気持ち、しつこくなるとウザイ気持ちです。 そのうち、女性の気持ちが晴れたら、またプライベートな話をしてくるのではないですか。 でもお互いに既婚者ならば、そこまで何故に執着をしているのですか?
お礼
早速の回答ありがとうございます。 そうですよね、しばらくほっておくのがいいんだと思いますが。。。 一時期厳しい状況の時に彼女と一緒に仕事をしたこともあり、少し思い入れがあるのは事実ですし、以前、好意を持っていることを伝えたこともあります。勿論、お互い大人ですからそれ以上何かあった訳でもなく、お互い普通に同僚として接しています。
お礼
回答ありがとうございます。邪推の部分も含め、思い当たることが多々あり反省しています。ただ、私の言い方やタイミングに問題があったとは思いますが内容的には私は間違ったことは言っていないですし、本気で言ってるの?と問いたくなるような暴言に近い発言を彼女からされて、非常に落ち込んでいます。恩着せがましい言い方をしてしまったことも確かにありますが、一方で、立場や業務経験上ほとんど私が教える立場にいるのでどうしても仕方ない面もあるし、今後どう接していいのか迷ってしまいます。ただ、いずれにせよ彼女の気持ちを第一に考えるべきですから、おっしゃる通りまずは仕事を通じて信頼を回復していくしかないと思っています。