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Aさんだったら
AさんとBさんが居ます。来週のある曜日に双方が話し合い Aさんが途中で帰る。Bさんがフルタイム勤務と決めました。 しかし、実際その曜日になり、BさんがAさん悪いけど フルタイム勤務してくれない?用事は無いんだけどアトピーなんだ。 フルタイム勤務=最後の洗い物があるでしょ?洗い場が暑くてさ 昨日も洗い物をしてて、顔が酷くなった(痒くて)んです。 仕事にも集中できないし。なんで早く帰ることが可能であるならば 僕が早く帰りたいんですがいいですか?と聞かれた場合 皆さんがAさんの立場だったら許可しますか? ちなみに、AさんBさんどちらが早く帰ろうが双方次第です。 また、さんの1番の心配事は、勤務翌日の旅行で人と会うので なるべく旅行前日に、アトピーを悪化させる行為はしたくない と言う事です(最後の洗い物)
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とりあえず、自分自身に都合が悪くなければ、 変わってあげますが・・・。 このご質問が出るという事は、 理由の違いがあったとしても、 年中その変更があるのでしょうか? 突発の変更が年中ある人は、 勤務に対しての姿勢や、 回りに迷惑をかけていると言う 自覚が足りない様に思います。 フルタイムが大変な業務である場合は、 それはおたがいに、平均的な数字にするような、 シフトを考える必要はあると考えます。 (普段どのような勤務日程を作っているか わからないのですが・・。) どこかで、その回数を埋め合わせていただく様に します。
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- a-san0124
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回答No.2
自分に特に用事がないのであれば変わってあげます。 そういう理由なら・・・気の毒だし。