国保限度額からの就職について

質問

私事ではなく母のことなのですが、不動産の売却などにより去年の所得が多く、国保の限度額いっぱいになってしまい、６１万もの請求が来ました。金額についてもちろん不服はありますが、仕方のないことなので月々支払っていくつもりですが、近々また仕事を始める予定です。この状態で社保に加入している会社に就職した場合、健康保険税はどうなるのでしょうか？通常は会社が半分負担して、という形だと思いますが、いかんせん国保の請求金額が高額なので会社が負担してくれるとは考えにくいのですが…。どなたかご回答お願い致します。

回答No.3

thor

「健康保険」と「国民健康保険」は別の制度ですので、「健康保険税」は存在しません。

〉通常は会社が半分負担して、という形だと思いますが
それは「健康保険料」です。国保税とは別です。

勤め始めて健康保険に加入すると同時に国民健康保険から脱退します。
今年度の加入月数に応じて、今年度の国民健康保険税が再計算され、不足額があれば世帯主に請求されます。
※国保の「1期」は「1ヶ月分」ではありません。

回答No.2

coco1701

＃1です　補足拝見しました
（現在の収入（就職時の）に応じて保険料は決まります）
・これは、8月に就職された場合、8月の給与を基にしての意味です
　大体の保険料は下記を参照して下さい（標準報酬月額の右の折半額になります）
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1809/ryogaku01.pdf

・国民健康保険の保険料は昨年の所得により計算しますが
　健康保険の保険料は、最初は入社月の給与を元に計算します

回答No.1

coco1701

会社の健康保険に入った場合は、その健康保険の保険料になります
（現在の収入（就職時の）に応じて保険料は決まります）
国民健康保険は市役所にてぬける手続をして下さい
参考：http://www.city.chiyoda.tokyo.jp/service/00001/d0000121.html

補足

現在の収入とはどういう意味でしょうか？ちなみに去年働いていた会社の給料が１月に１０万程度入ってきたのが最後の収入ですが（失業保険はもらっています）その収入できまるということですか？

あともうひとつよろしいでしょうか？
　・現在の収入できまるということは、国保のように昨年の収入は関係なく保険料が決まると考えてよろしいのでしょうか？