一人だけ出勤しない

質問

お盆の長期休暇（9日間）があります。しかし事情があり
一人当たり2日。1日僅か数時間ですが、出勤しなければなりません。
勿論、皆で交代交代で出勤します。
しかし、そんな中、自分一人だけ出勤しない事がわかりました。
僕は、まだ一人ではやれないので
誰かと組まなきゃならないと言う事もあるのですが
出勤しない1番の原因は、旅行の為の3連休をある日に希望したら
許可が出たのですが、それと同時に貴方は仕事なしねって
言われました。まあ、今更シフト（みんなの仕事の予定）
を代えるわけにもいきませんしね。そこで質問です
会社側が休みを認めたにしろ、一人だけ、お盆の用事や旅行などの
私用で出勤しない僕をどう思いますか？
皆さんが出勤する側だったら怒れてきますか？
勿論働いた人は、給料が出ますよ。
しかも、お盆出勤なので、給料+小ボーナスが出ますがね。
会社側が僕の出勤して欲しい日（僕を他の人と組ませられる日）
と旅行の日が重なり、僕は収入よりも趣味を優先してしまいました
旅行の事を知ってる人もいます。
本来は、旅行、仕事、お盆の用事、全てに出たかったのですが無理

回答No.1

chubee · ベストアンサー

とりあえず、もう決まったことについてクヨクヨするのはやめましょう。
反省は次回のために、そしてこれからのフォローのためにしましょうよ。

そのような職場でしたら「旅行のために」と言わずに、ちょっと事情により、とか、都合で、とか、事情の内容については明確にせずに、連休のお願いをしたらよいのではないですか？今後の話です。

今回は、とりあえず、お休みから帰ったら、皆さんにお土産を振る舞い、ありがとうございましたとか、謝辞を忘れずに。そして、休暇を頂いた分なんでもやりますと、皆さんの仕事を率先して手伝いフォローしましょうよ。

ちなみに私自身は、原則、私生活重視です。
休暇のほとんどは、自分の都合ですし、自分の都合に合わせて仕事を調整しています。

ですから、長期休暇に入る前には、何が何でも仕事を仕上げて、
周りを安心させる努力はしています。

クヨクヨせずに、休暇を楽しんで英気を養い、そして、よりいっそうパワフルに仕事に励んでくださいね

がんばれ！

回答No.2

noname#136967

一時的な交代勤務を拒否した場合であっても、会社から、最悪の場合は、解雇されても反論は出来ません。但し、幾らかは支払われるでしょうが、違約金みたいにして。もう、休み明けたら、全員が冷たくなったとしても、また、教えかたが悪化したとしても何の反論も退職も許されませんので、覚悟して休むことです。未熟者の上に、休みだけは、一人前以上に確実に取る人間なのだとあきられているでしょうし、お気の毒です。