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先輩にもっと仕事をして欲しい

転職して半年、何故か今の部署の重要な部分を任されるようになりました。 もともと、先輩と2人で担う仕事なのですが、先輩は口は出すが実行しない タイプで困ってます。PCもほとんど出来ないので、書類の作成やデータの やり取りなどの事務仕事から取引先との打合せや調整などの電話応対、そして ほかの部署との打合せ等、ほとんど私一人で担当しています。 先輩の人柄は良いので、周りからの人気はありますし、私も嫌いではありません。 ただ、もう少し実務をやって欲しいだけなのです。 愚痴っぽくなりましたが、 先輩に責任感と危機感を持って仕事に当たってもらうためにはどうしたら よいでしょうか? とりとめもない質問ですが、よろしくお願いいたします。

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noname#47050
noname#47050
回答No.1

実質的に質問者様一人でこなしている、、、何か問題ありますか? 先輩が居なくなったとして、質問者様一人で可能ですか? せっかくのチャンスです。出来ることは自分でやりましょう。成功したらもちろん二人の成果です。それはそうですが・・・さぁ、次の仕事が来たぞ、周りの人は二人のうちどちらに頼みたいと思いますか?先を考えて仕事しましょう。