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パートの責任
今のパートさんは 仕事に対してあまり責任を持たないで 遣っている方が多いのでしょうか？？？ 私はパートを始めて 未だ１ヶ月弱なんですが 未だ仕事も覚えきれていないので 出社時間より早く行き 少しでも早く覚えられるように 自分なりに努力をしているのですが それを少し 鬱陶しがられている感じがするんです。 でも だからと言って 嫌な振る舞いをする訳でも無いので 仕事に支障は無く とにかく覚えるまで！と、思って 頑張ってやってはいます。 ただ、正社員では無いんだから・・・と、言う考え方に どうしても付いていけない所があり・・・ 皆さん。いかが思いますか？教えてください。。。
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質問者が選んだベストアンサー
私もずっとパートで働いています。 パートだから・・・・ 時間から時間までの契約なんだから責任云々って言われてもねえ・・その時間内の仕事しか知りませんし、時間内に仕事さえしときゃいいんじゃないの？ という考え方の人と パートでも・・・ 時間から時間まではちゃんと給料もらってるのだからその間は責任持って仕事しなきゃ・・ という考え方の人と そのパートの仕事への思考法や考え方・気持ちの持ちようなので人それぞれでいろんな人が居るということじゃないでしょうか？ パート＝労働時間を提供してるだけという思考を持つ人でもその時間内でしっかりと仕事してくれてるなら雇う側も認めてるはずでしょう。 ただ、正社員では無いんだから・・・と、言う考え方に どうしても付いていけない所があり・・＞＞ その考え方も充分にわかりますよ。 仕事している以上、お客側にとってはその人がパートなのか社員なのかなど関係ないのですから。 お客側にとってはどんな立場の人であっても同じサービスや品物を提供されるのが当たり前だと思いますので。 またお給料もらってる以上、その契約時間内の仕事は責任持ってする・給料分の仕事をするのはパートであれ派遣であれなんであれ当然だと思います。 が、パートの人に何でもかんでもミスを転嫁したり、問題が起こるとすぐにパートのせいにする会社だってあります。 そんなところだと「正社員じゃないんだから・・」という意識がでても不思議はないと思いますよ あなたにはあなたの考え方・とらえ方があるのですから、無理に「正社員じゃないんだから・・」という考えにあわすこともないと思います。 時間前に来て努力されているとのことですが、他のパートの方からしたら「あなただけ良い子ぶってる」とか「新人がでしゃばってる」と変な風にしか取られてないのかも知れないのではないでしょうか？ 「誤解」なんでしょうが、こればっかりは受け流す・気にしないことが最上だと思いますよ。
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- konagoo
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以前パートさんを指導する立場でした。 パートさんは、労働を会社に売っているのであって、会社の業績、決算などの責任を負うことはありません。 会社のために仕事をする部分、いわゆる公（みんなのため）のために働く（積極的に動く）ことは良識ある行動です。 しかし、正社員が負うべき責任や問題をパートさんが積極的に解決しようとすると周囲と摩擦が起こり易くなります。言えることは、上司や指導者の責任は絶対に負ってはいけないということです。 端的には、パートさんの悪意のない業務上のミスは誰の責任なのかです。もちろんパートさんは、責任を感じると思いますが、会社は、一義的にそれをやらせた指導者や部門責任者に責任を取らせます。当たり前です。 ＞ただ、正社員では無いんだから・・・ これを裏返すとパートさんは一定の責任を負う立場にないのだから・・となり客観性があります。 こんな回答を期待していらっしゃらないは解っているつもりですが感じたことを記載してみました。ご質問者様の様に上昇志向のある方は、責任あるお仕事をなされた方が満足が得られる様に思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。 正社員として働きたくても 子育てしながらだと 色々な問題にぶち当たりますから やはりパート。 という仕事は とても大切な一つの方法策でもあると思うんです。 なのでこれからもパートの仕事を色々勉強していきたいと思います。 ありがとうございました。
- yaji0503
- ベストアンサー率31% (264/843)
仕事を覚える熱心さは大切だと思いますが、責任感のなさはその職場の状況にもかなり差が出てくると思うので、改善できそうなことはもう少し時期を見ながら実行する。 ただ、今の時代でしゃばりすぎると周囲が反発することの方がどうしても多く出てしまうので、とりあえず今は素直に先輩方から様々なことを吸収し、ひとつでも多く確実にその場で覚えていく。 出勤については、早くても１０分前行動程度で十分だと思います。 仕事のメモについては、セキュリテイ関係で持ち出し不可な会社もありますので注意をしてください。
お礼
ご回答ありがとうございました。 一生懸命 頑張りすぎても問題あり。 って所なんですねぇ・・(笑) ありがとうございました。
- Scotty_99
- ベストアンサー率30% (393/1284)
雇用側の人間です。 元外資系企業に勤務していましたが、他人の出退勤について みんな関心がありませんでしたね。 とても働きやすかったです。 自分のためなので自分で考えてやるといいと思いますよ。 ＞鬱陶しがられている感じがするんです。 え？そんな方がいるんですか。 ちょっと信じられません。おば様方ばかりだとそうなるのでしょうか。 雇う側から見ると時間ギリギリに来る人はルーズな人だな、と 見てしまい、信用して仕事を任せられませんね。 さらに仕事をちゃんとできなければ先輩後輩関係なく評価しますね。 なので、seresu-ayaさんはいまのままがんばればいいと思いますよ！ ほかのがんばらない人たちと同じペースでやっても報われません。 パートから社長になった人もいますね。ブックオフ・・・ パートだからといってチャンスがないということはないですし、 がんばってください。 うっとうしがっている人たちを蹴散らしましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 余裕が出てくれば出社時間も 皆に合わせて出来ると思うのですが 今は覚える事が余りにも多すぎて 皆さんより早めに来て それでも同じ位・・・ 励ましのお言葉ありがとうございました。
- chixi-p
- ベストアンサー率20% (74/363)
そんなの 正社員でも、適当に生きてる人なんている パートだからって、言い方は 真面目にやってる人に失礼です。
お礼
ご回答ありがとうございました。 私もそう思います。 パートだって一生懸命遣っています。 だからこそ・・・の質問だったのですが・・・ でも、パートでも真面目に遣っている人がいる。 の文面を読み安心しました。
- pu-kun999
- ベストアンサー率23% (84/361)
パートは時間給です。 きつい言い方しますが、基本的にマナー違反のような気がします。家事もあったり育児もあったりで時間的に余裕がない主婦の方のパートさんっていますよね。 ぎりぎりまで家事に忙しく、あいた時間にパートで家計を支えている人から見れば、感じ方はいろいろですが、ムカつく気持ちはよく分かります。 上司に、朝早くから来て熱心だからとひいきめにされるような事は、パートではマナー違反だと思います。 仕事がなかなか覚えられないなら、自宅にメモを持って帰って自宅で仕事の流れなど思い出して努力する方がずっといいです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私も子育てに忙しい主婦です。 自宅にメモを持ち帰り シュミュレーションする。 当然しています。が・・・ 当日にならないと 出来ないような仕事がありますので かなりシュミレーションの範囲も狭まってくる。わけです。 ただ、上司にひいきめにされるような事をしているつもりは 全く持ってありませんが そうお考えになる方も 当然いらっしゃるでしょうね。。。 その事を踏まえ 出社時間など上司に相談してみます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 同じ意見ですので とても嬉しく読ませていただきました。 なるほど・・・ 出社時間については そう思っているような感じもします・・ 後 金銭面にも影響してきますからね・・ ほんの数十分の差なので 上司と相談して乗り越えられれば。 と、思います。 ありがとうございました。