これって退職勧告？パワハラ？

質問

はじめまして。パートで働く４０代の主婦です。
家族経営の事務所で働き初めて２年になります。
オーナーと奥さんとパートの女性が私を含めて３人、全部で５名の
事務所です。
入社したころから、奥さんの態度が私にだけきついのが少々気になっていました。
私は１２年間専業主婦で、あまり要領もいい方ではないので、
仕事の覚えも悪く、人をいらいらさせる何かを持っていることは
自分でも自覚しています。
それだけに出来るだけ気を遣い、自分なりにできることは精一杯
してきたつもりです。
先日もプリンタが壊れたのですが、それも他の女性が携わっていたので、プリンタの不具合として処理されていましたが、私が関わって
いると、きっとあたかも私が壊したような言い方をしてきます。
同じ事をしても他の人には「あなたのせいではないよ」という言い方をしますが、私だと何かあったら皆私が悪いような言い方をされます。
先日社長にも「あと何年いるの？」みたいなことを暗に聞かれました。
これって退職勧告でしょうか。きつい対応はパワハラでしょうか。
最近、この方たちの言動に裏があることを感じて、人間不信に陥りそうですし、仕事への意欲も萎えてしまいます。
それまでは、何を言われても文句を言われないようにきっちりやろう、と思い実践してきたつもりでいたのですが…。
年齢のこともあるし、転職しようかなと迷っています。
アドバイスをお願いします。

回答No.2

kyoutoukyo

＞人をいらいらさせる何かを持っていることは
自分でも自覚しています。

古いネタ使ってますねｗ
自覚しているのなら直せばいいと思いますがいかがでしょう。

回答No.1

pu-kun999

私ならやめるし、全く同じ状況で辞めました。すっきり。
どこへいっても同じという事はないはずです。