私は悪者みたいです・・・(長いです）

質問

現在、子供を託児所に預けながら仕事しています。今の会社は入社５年になりますが、入った頃は時間も限られている訳でもなく残業も必要ならばやっていました。この５年の間に、結婚もし子供にも恵まれました。そうなると当然ながら時間も限られてきます。あまり自由にならない為に残業の少ない部署に回されました。少人数ですが確かに残業もなく定時には帰れます。しかし逆に、子供がいるから病気などでいつ休まれるか分からない、仕事を与えても残業できないなら与えない方がいい。などの理由で、ろくに仕事させてもらえません。パートさんが１人いるのですが(５６歳、女性)、言葉は悪いですがクセ者で人の悪口、告げ口、人の粗探しなど、私の１番嫌いなタイプの方です。このようなタイプの女性は多いですけど・・・。私も時間が限られているので、頭も上がらず、自分的には気を使いながらやってるつもりです。仕事手伝うこと、何かやる事ありますか？と聞いても、「今はない！」や「あなたにやってもらっても私の仕事もなくなったら困るし・・・」など言われ、やる事もないのに職場に行ってるみたいな感じです。私の課の課長すら見て見ぬふり。聞く耳も持ってもらえずです。毎日が憂鬱で頭痛がひどかったり、生理が止まってしまったりの状態です。
こんな状況では良くなる兆しが見えないし、自分で行動を起こさない限り何も変わらない。と思い、会社の上の方に今の自分の状況、部署の状況を話ました。この方には何とか分かって頂いて、会社として見直さないといけないから、さらに上の方と今後について話してみる。と言ってもらえました。が、私のいる部署の課長には、私が余計な事言ってかき乱している。だの、上の方には上手くやっています。と報告しているのに自分の立場がない。だの、いじめに近い状況になりなして・・・。仕事なので割り切らないといけない所もありますが、精神的に参ってます。託児所に預けながら働いて給料ももらえる。条件的に辞めるのはもったいない。子供も楽しんで託児所に通っている。そう考えると、辞めたくはない気もします。でも今の状況で。と考えると楽になりたいな。とも思います。
長くなってしまいましたが、私に何か手はありますか？やはり辞めるべきでしょうか。今日１日、明日１日がいっぱいいっぱいです。

回答No.3

osetoset

あの～何か勘違いしていませんか？
ＣＨＡＣＡさんの質問を読ませていただきましたが、誰があなたを悪者にしていますか？全く理解出来ないのですが…
私から見たら、あなたの方がよっぽどワガママで自己中に見えますよ！
要は、自分の思い通りに時間も仕事もなればいいと思っているのでしょ？
会社で働いている以上『子供がいるから時間がない』など理由にはなりません。あなたが契約社員などで子供の事など条件を組んだ上で働いているのであれば別ですが…
周りからしてみれば、あなたのような人は迷惑な人としか見えません。
「子供がいるから早く帰る」や「子供が病気なので休む」という状況を考えてみて下さい。それで残った仕事や急ぎの仕事は誰がすると思いますか？あなたの周りの人達ですよ！
会社としてもあなたのような人を重要な部署に置くような余裕はないと思います。
結婚して子供を産んでそれでも働くという事は、そんなに甘いものではありません。上層部に不満をいう前に、自分の状況を見直す方が先だと思いますが。
自分の思うように会社は動きませんよ！ましてあなたのようなワガママな人の話なんか聞かないと思います。

お礼

私はワガママなんですか？今は契約社員です。もちろん勤務時間も、子供がいる事前提でのものです。
その前に、そもそも私が任される仕事もありません。急ぎの仕事、そんな物もないんです。確かに子供がいる中で働く事、甘いものではないですよね。それは理解してるつもりです。それならそれなりに会社は動いてくれないんですかね？それがワガママなんでしょうか。今の状況ではやる事もないので、私に出来る仕事を下さい。と課長に言っても何も変わらなかったので上の方に言いました。それを課長が自分の立場を悪くしただの、私が何か言えば雰囲気が悪くなるだの、何か言う私が悪いようなんです。自分の思った事言うのも駄目なんでしょうか。やはり黙って我慢するしかないんでしょうか。

回答No.2

rin2m

視野が狭くなっていませんか？大丈夫？

今現在、CHACAさんがどのようなお仕事をされているのかはわかりませんが・・・
仕事って山ほどあります。CHACAさんを求めている職場だってたくさんあるはずです。
確かに、お子さんの病気などで休むことや、残業が出来ないなど、敬遠される理由もあるかと思いますが、キャリヤや本人のやる気があれば転職ってそう難しいことではないはず。
例え難しくても、前向きに考えて行動を起こそうとするだけで状況って変わってきます。
悩み事を抱えると、どうしても視野や思考が一点に集中してしまって
自分自身の世間がとても狭くなってしまいますよね。
今の仕事、今の会社にこだわる理由がないのであれば、もっと視野を広げてみてはどうでしょう。
ひとつのことを続けることは難しく、そしてとても立派なことだと思いますが、ダメなものに執着するのってどうなのでしょう。
諦め・切り替え。そんなことも時には必要なのではないのでしょうか。
人生は結構長いものです。　もっともっと大きな世間を見てみては？

私は・・・
子供を抱えて離婚して、無一文から人生をやり直しました。
あれからもう５年。　決してまだ楽とは言えませんが、笑いのある生活を送っています。
不可能だと思っていたら何も解決せず何も出来ません。

新たな道を見つけて前進してみては？
頑張って！

無責任な回答だったらごめんなさい。

回答No.1

kosito-

＞託児所に預けながら働いて給料ももらえる
他にもそんな会社あるはずですが。

＞今日１日、明日１日がいっぱいいっぱいです。
そこまで来ているなら辞めた方がいいでしょう。

社員で働いているのでしょうか？
＞子供がいるから病気などでいつ休まれるか分からない、仕事を与えても残業できないなら与えない方がいい
きつい言い方ですが、同じ社員として働いていればそう思うでしょう。
実際問題、会社としては今日は絶対休めない。でも子供が急病で休まなければいけない。こうなった場合どうしますか？
子供をとりますよね。そうすれば会社に穴が開くわけで、誰かが穴を埋めないといけなくなります。会社としても使いにくいわけです。

子供や学校行事に理解ある会社でパートでもされた方が周りのためにも、自身の為にも良いでしょう。

お礼

確かにです・・・ごもっともな意見ありがとうございます。
今は契約社員です。もちろん子供がいる。と言う条件での契約です。託児所も会社に併設されており、安い月謝で預かって頂けるので条件的には本当にいいんです。結婚前から働いておりますが、子供が出来たらこんなに変わってしまうんですね。会社に穴があく。穴があく前に、あく様な仕事もありません。
確かに子供優先です。そういう条件で契約しているのに、それに見合った仕事も与えられない。なおさら辞めた方がいいかもいれませんね。