上司にいやがらせされています。

質問

上司にいやがらせされています。この会社に来て１４年になります、７，８年前から社長の息子に嫌がらせを受けています。もうそろそろ社長も引退が近いので僕も会社に居られなくなりそうなのです。３９で転職なんてかなりやばいです。このまま嫌がらせに耐えてたらいいのか、転職すべきなんでしょうか？

回答No.4

suekun

No.1です。

なるほど、子供みたいな嫌がらせですね。

さて、私が伝えたかった事の補足をしておきます。
その人は誰にも同じ様な子供じみた嫌がらせをするのでしょうか？

その人が悪くないとは言いません。
しかし現実的には、社長のご子息って立場があるわけですよ。
こればかりは生れついた環境ですからどうしようもありません。

そんな環境の中で、その方とうまく折り合いながらやって行く事は
出来なかったのでしょうかね。
どうしてご自分は嫌がらせを受けるのか考えた事はありますか？

少し貴方を責める内容の投稿をした私には補足のみで
貴方に対して、味方的な意見の方にはお礼を付けているその性格が
嫌がらせを受けてる元凶のような気がしますね。

自分の都合の良い人には、笑顔を。
都合の悪い人には、難色を現すその態度を直さないと何処に行っても
嫌がらせ受けますよ。
この事を、貴方自信を成長させなければ転職がすべての解決策とは
思えませんけどね。

厳しい意見でごめんなさいね。
でも、礼儀がきちんとされている人には見受けられないので。

お礼

ありがとうございました。自分も反省しました

補足

ご意見ありがとうございます。厳しいなんて逆に感謝です。もちろん全て上司が悪いなんて思ってません、僕が悪いところもあると思います。しかし他の従業員も何らかの嫌がらせがあるようです。あまり従業員と交流を持ちたくないみたいです。彼は孤独なのかもしれません。
人間関係は難しくて、神経を使うものなんですね。相談を受けていただいたあなたにまで気分を悪くさせたみたいですし、反省します。

回答No.3

simaregoma

＞タイムカードを隠されたり・・
困ったことに、いい年して今そういう子供みたいな人が増えているんですよ・・
まぁ、子供の頃に大分甘やかされて育ったんだと思われます。

その内、会社も危なくなる可能性があります。
力が付いたら早々にだしゅつしましょう！

お礼

自分に力を付けがんばります。ありがとうございました

回答No.2

simaregoma

そのままいても健康衛生上大変よろしくないし、
あなた自身成長もできないと思います。
辞めた方が良いと思いますが・・

ただし、その前に転職に有利とする為に
資格をとるために退社を１年位は伸ばしましょう！その間に少しは貯金もしときましょう！

後で、必ず役にたちます。

１）資格は転職を有利にする
２）休職中は失業保険が出るまで３ヶ月位間の期　　間が必要です。（すぐ転職できればいいので　　すが・・もしもの時は必要です）
３）なるべく、今のうちから色々な転職機関へ
　　登録しておきましょう！在職期間中に次の
　　職場が決まるのが無駄が無くベストです。
　　（転職エージェント等）

ファイト！

転職は最悪、４０までは大丈夫ですよ。

お礼

ありがとうございました。とても丁寧で的確なご意見で勇気をいただきました。前向きに考えたいと思います。始めてこのサイトを知り悩んでる人は自分だけじゃないんだなと勇気もらいました。

回答No.1

suekun

嫌がらせだと言う前提で話せば、転職を考えるべきでしょうね。

ただ、本当に嫌がらせなのでしょうか？
これは双方に思いのづれが多々生じます。

相手は、あなたの至らない部分を指摘してるだけかもしれません。
愛は無くとも、企業にとって役に立つ人材に育てる為に
厳しい事を言ってるのかも知れません。

受け取る側は、比較的自分の未熟や過ちを認めず、
責められた事だけを取り出して、イジメだと考える方も
しばしば見えます。

この辺の部分が具体例がないので、本当の嫌がらせなのか
貴方の被害妄想なのかはわかりませんが、
それが嫌がらせだったとしても、受け取る側の気持ちの持ちようで
受け止め方も変ったりもしますよ。

まっ、どこに言っても多かれ少なかれ人間関係のトラブルは
つき物です。
できれば、実力で評価されるくらいになれば、嫌がらせも
なりを潜めるのでは？と思います。

補足

ここ数日前にも口論になり、それからタイムカードを隠されたり子供のようないやがらせを受けています。家に火をつけるぞとも脅かされました。