男性に質問です。

質問

職場の後輩と1度食事にいきました。
それから、1ヶ月程経ちます。
職場の同僚に飲み会の時、何気なく恋愛の話しをしてもらい、「○○ちゃんはどう？」みたいな感じで聞かれると、どうですか？
（その同僚は一緒に食事に行ったことは知らないふりをしてもらいます。私はその場には居ないつもりです。）

アドバイスをいただけたらと思います。

回答No.5

hakoiri_quota

こんばんは

私ならば「○○ちゃんはどう？」という言葉のあとに「あの子人気あるんだよね」とか「いい人だよね」などと好意的な言葉を付けてもらい、「誘っちゃいなよー」という煽りをしてもらう、名づけて「先に周囲に好意を持ってもらい包囲する作戦（将を射んと欲すればまず馬を射よ作戦とも言う）」を取ります。

つまり同僚そして、その後輩に関係ある人に好意を持ってもらいます。（いろいろ方法はあると思いますが、たとえば仕事を手伝うとかさりげなく誉めるなど。＋常に笑顔で。とにかく自分の評判を良くする）

それから自分が親しくてその後輩と親しそうな人（ひょっとして同僚の方？）に、その後輩が気になるけど相手にどう思われているかを知りたい、と率直に相談します。

もし作戦が成功していれば、おそらく相手が自分に好意を持っている、という答えを聞けるかもしれません。

しかし、あなたが本当に知りたいのは「なぜ1ヶ月もたつのに相手が誘ってこないのか」ということでしょう。

もし上記の作戦が成功していれば、「それでも誘わない理由」が同僚を通じてもたらされるでしょう。（その場合は多少の覚悟が必要になる場合もあるかもしれません）
もし上記の作戦が成功し、後輩に「誘わない理由」が特になければしばらくのちに誘われるかもしれません。（みんなに好かれる人を誘わない理由はないでしょう）

なので、同僚を巻き込むのであれば同僚が自分を好意的に持ち上げてかつ自分を誘うように煽ってもらうようにしてもらうのがベストだと思います。

ただし、それも自分から同僚に頼むのは下策です。
あくまでも同僚が自発的に持ち上げて煽る形を取るのが上策です。

※これは相手の気持をそちらに誘導する目的で行う作戦です。他人を利用しているようで気が進まない、またはそういうのはあまり好きではない、と思う方にはお勧めはしません。
その場合は正攻法（後輩と接触機会を増やし、仲良くなる）をお勧めします。

どうでしょうか？

お礼

色々なアドバイスありがとうございます。
飲み会が近々あるので、同僚ともう一度話しをして、聞いてもらいたいと思います。それから、また考えていきたいと思います。

回答No.4

info99

全然問題ないと思います。
男性の性格によると思いますが、私なら気に入った子なら
良い子だと思うよ。とか、出来れば付き合いたいなあ。とか素直に言うと思います。

お礼

そうですか＾＾
ちょっと、聞けそうであれば、聞いてもらおうかとおもいます！

回答No.3

noname#187738

消極的な態度は、その後の発展を阻害します。
直接告白して、もし振られたら・・と考えると、怖い事は、わからなくもありません。
でも、友達を通して、「なんとも思わない」、「恋愛の対象にならない」、等と言われたら、あなたは何の行動も起こさず、諦める気なのではないでしょうか？
それでは、男性側もますますあなたに興味を持たなくなるでしょう。
もし、あなたが勇気を持って直接告白すれば、例え断られても、その後の発展の可能性を残すことになります。
彼が結婚しない限り、チャンスは継続する、と言うことです。
それに、告白して付き合える可能性だって、少なくとも今は５分はあるわけですから、勇気を出して直接告白してください。
回りくどいやり方はよくありません。
がんばって下さい。応援しています。

お礼

様子をみて告白はしたいと思っています。
チャンスは逃したくないので、がんばってみようと思ってます。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

noname#256814

その同僚と彼の親睦度によります。
私なら具体的な名前が出たら悪くは言いません。当たり障りのない社交儀礼的な答えをします。
その前に彼女はいるのか。好きなタイプとか曖昧な答えが出来るけどある程度の情報を得る事が出来る質問をしてもらったほうが有効と思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。
彼女がいるのか？とか、まずはそこから聞いてみたいと思います。

回答No.1

nonbay39

「策士、策におぼれる」、と言う言葉で回答します。

　変化球を投げるのはうまくいかない兆候です、素直に直球を投げておきましょう。後悔もその方が少ないと思いますが。

お礼

アドバイスありがとうございました。
飲み会まで、ちょっと考えて見ます。