アルバイトの有給休暇

質問

お目にとめて頂き有難うございます。
私は学生アルバイトなのですが、現在のバイトを辞めるので有給を貰おうと思っています。

１年ちょっとやってたバイトなのですが、固定シフトではなく自己申告制で週何日何時間入っているかがバラバラです。
ネットで調べたところ、週何日何時間入ってるかによって何日分有給が使えるか決まるようですが、固定シフトで無い場合もアルバイトは有給が貰えるのでしょうか。

また、「アルバイトに有給は無い」と上から言われたのですが上記の場合で有給を取れるとしても、この場合取ることはできないんでしょうか。

乱文ですがご返答頂けると助かります。

回答No.1

reachippatu

＞「アルバイトに有給は無い」と上から言われたのですが
真っ赤なウソです。
アルバイトにも条件を満たせば有給休暇を与えなければなりません。
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次のサイトを参考にして下さい。
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html