むかつく上司（長文です…）

質問

最近、新しい会社に入社しました。

はじめは会社概要など、基本的な事を庶務課の人に教えてもらい、その時はとても雰囲気は良かったです。

しかし、最近、仕事する職場へ移動になり、さて、本格的に仕事だ！
と思ったとき、上司（以下、Ａ）がとてもいやな人なのです。

仕事に対して厳しいのは分かります。

しかし、仕事を教えてもらう時、けんか腰なんです。

私としては仕事が厳しいのは結構（それが常識だから）。

しかし、教えてもらっている時に、「何でこんな事も分からないの？」的な言い方をしてきます。

その内容は、世間一般的な事ではなく、とても専門的な事です。
それなのに…

（Ａが前に教えてもらった人も厳しかったらしいのですが…）

しかも、仕事以外での話は一切しない。話しかけてこない。
普通の人なら何か話しかけてくるでしょう？

こんな感じなので、私は仕事の質問がほとんど出来ません。必要最低限の質問しかしません。

（学校でいうテストで分からない所だけ質問するみたいな感じ、それから発展する事に関する質問は一切しません）

Ａは、完全に自分の事を嫌っています。
まだ何もＡの悪口を言ったり、行動に表してもいません。生理的に嫌いなのか？それも会った瞬間から？

私の容姿が悪いから？
でも、そんなにむかつくほど自分の容姿が悪いとは思いません。
（仮に自分が上司という立場に立つと）

この会社は、なかなか辞める人がいません。私の周りの人は、和気あいあいで、何で自分だけ…　と思ってしまいます。

自分とよく話す先輩の人（Ｂ）（同じ職場にいて、私とも近いデスクにいる人）は「最近どう？」という有様…

お前はＡと私があまり話していない状況を見ているだろ！
私が怒られている状況を見ているだろ？

それで、「最近どう？」だ？　助けてくれよ！　と言いたい。

Ｂ以外の人もこの状況には皆、黙ってしまう。
「仕事は厳しいから…」の一言。　

少しは助けてくれよ！　なんで、Ｂをはじめ、まわりは、Ａの味方なの？

今すぐ辞めたいです。しかし、すぐに辞めると、恥ずかしい感じがして仕方ありません。

違うフロアにいる「課長」や「部長」などの「おえらいさん」達は、仕事の様子を見ていないくせに、「どう？頑張ってる？」と言ってくる。

今すぐにでも辞めたいのですが、短期で仕事を辞めると、今後（次の仕事を探す際）にも響くし…

何かいいアドバイスはありますか？

ただ、今の自分は

１．今は頑張って話す勇気は一切なく、話すつもりもありません。

２．ゴマスリをして、Ａの気分を良くしようとする、
そういった気持ちも一切ありません。

これらに関する感想やアドバイスなど何でも構いません。
あなたならどう思います？

よろしくお願いします。

回答No.1

cyoco-co

わからないことを聞かないままにするとどんどん聞けなくなるし相手も理解していると思ってしまい聞いたときに「いまさら・・・」となるかも。
頑張っているというのは仕事をこなすだけではなくわからないなら聞いて覚えて次に同じことを聞かないようにするだと思いますよ。

相手が嫌いと言ったのではないなら「相手が嫌っているから自分も嫌い」と思うようになると行動や態度に出て相手にもわかりますよ。
それが関係をまた悪くさせる元になりそうです。

仕事中に私語をしない人も居るし直の上司なら一人前になって仕事のことを聞かなくて済む位まで頑張ってみてください。

頑張ってる態度や仕事の意欲を周りが判断してくれます。
私語を交えて笑いながら仕事を教えてくれる人は居ないだろうしお給料を貰っていると思えばおのずと厳しくなるのもあるのかもしれません。

大体新人さんを教えるとどこまで理解してるかわからず自分も悩んだりイライラすることがあります。
怒られても怒られてもじゃないですが質問もわからなければ聞きに行き
メモを取り同じ質問はしないようにしたらどうですか？
そのいう態度から相手も変わってくるかもしれませんよ。

お礼

アドバイスありがとうございました。
今は勇気が欲しいです。頑張らなくちゃ！