教師の解雇
教師の解雇
次の場合、訴えたら、減給、停職、解雇のどれになるでしょうか?
教えてください。
(1)公立中学
(2)生徒と教師が、3ヶ月間で約500通の私的メールのやり取りがあった
(3)中には、性的な表現も多数含まれている
(4)生徒の「やりたい」というメールに対し、教師は「私もやりたい」等の応答をしている
(5)生徒はいやがっていない
(6)別の生徒がこの教師の携帯を使って送受信し、伝言板のような形でやり取りしてるメールもある
(7)まだ、教師と生徒間のメールやり取りの禁止がない
(8)恋愛感情はお互いに「ない」と言っている、互いに「単なるお遊び、悪ふざけ」だと言っている
(9)教師は、「反省しています」と言いながら、曖昧な陳述に終始している
(10)日頃からちゃらちゃら、へらへらしていて、教師としての威厳や自覚が足りないと思う
以上です
また、「慰謝料500万払うから内密にしてほしい」と言われたとしたら、
それに乗っかると、恐喝なんかになるんでしょうか?
だいいち、500万払うほどのすごいことなんでしょうか?
こちらも教えてたも。
お礼
そうですよね。 やめたら生徒ではなくなりますよね。 色々考えて卒業して想いを告げようかと思っています! アドバイス本当にありがとうございます!!☆