• 締切済み

おかしいと思うんですが・・・

こんにちは。 度々職場のことですいませんが、前回の質問をご覧頂き、新たに回答お願いします。 http://questionbox.msn.co.jp/qa2714059.html http://questionbox.msn.co.jp/qa2717423.html 私の会社は5日が給料日です。 ですが、昨日給料が振り込まれませんでした。 前にも給料の振込みが遅れたことがあります。 昨日振込みを社長に催促し、明日(今日のこと)の午前中に振り込むと返事がきました。 しかし今日も振り込まれず、再度催促した所また明日振り込むと言われました。 会社としてこれはどうなんでしょうか? 中国人というのはこういう面もだらしないのでしょうか? 私にも生活がありますし、支払いなどは給料日に引き落としされるようにしてありますが、給料が入らなかった為、引き落としもできない状況です。 そのことで、この職場の中国人に「2日3日分は余裕持たせるのが普通だ」とまで言われました。 実際先月は出費が多く、残金が本当に残りわずかです。 その職場の人の言うこともわかりますが、普段は給料日前でも少しは余裕を持たせてあります。たまたま今月は金欠なんですが・・・ それにしても給料の使い道は私の自由だと思うし、元はと言えば、給料日に給料が振り込まれないのがおかしいのに、こんなことを言われて腹がたちます。 この発言どう思いますか?そしてこの給料日を守らないことについてはどう思いますか? そして、職場の中国人の彼は毎日毎日会社に家族を呼んでいます。今も。

みんなの回答

回答No.3

れっきとした法律違反です。 労働基準法第24条の賃金支払の5原則に違反するようです。

参考URL:
http://www.labortrouble110.com/page003.html
noname#38204
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 参考URL見させていただきました。 やはり違反ですよね。 訴えてもいいんですね。

  • haru_aki3
  • ベストアンサー率21% (123/560)
回答No.2

以前、中国の方とビジネスをしたことがあります。 はっきり言って、中国の方はルーズです。 ○日までに報告書を提出するといいながら、1週間くらい遅れるのは当たり前です。 期日を守るという日本での常識が、相手にとっては不思議なようです。 余計なお世話かもしれませんが、質問者さんはその仕事にやりがいをもたれていますか? がんばって転職をしたほうが良い気がするのですが。 前の質問で、転職は考えていないとのことですが。。。 転職をしないのであれば、相手は中国人だからとあきらめるしかないと思いますよ。

noname#38204
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 ルーズすぎますよね。 お金に対してだけでなく、何に対してもルーズのようですね。 このようなことが続くなら転職も考えてみた方がいいですね。 担当の仕事を投げ出したくないという理由もあったんですが、それよりこの会社にいるのが嫌になってきました。。

  • sumukey
  • ベストアンサー率21% (6/28)
回答No.1

絶対におかしいです。 私の親戚も中国人相手に仕事をしてますが、はっきり言わないと(言っても)わからないようです。 見た目は同じアジアですから似てますが まったく違う感覚を持ってるようなので、そうかしら?って思わずに、自分が間違ってるって思ったらガッチリ言った方がいいそうです。 しかし、1回言ったからと言っても、また同じことをするそうです。。。

noname#38204
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 感覚が違いすぎるみたいですよね。 前回の回答でもそのような声が多かったです・・・ 給料に対してまでこんなだとは思いませんでした。

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