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職場の秩序を乱す二股不倫を旦那さんに教えたいのですが・・・
職場のパートの方がその上司と不倫をしているのですが、さらに別の人(職場とは関係ない人です)ともお付き合いしているのがわかりました。 その方には旦那さんも小学生のお子さんもいらっしゃいます。 その方は悪い人ではないですが、やはり職場はギクシャクしてきて最悪です。 本人曰く、旦那さんは彼女に関心がなく、何でもしたいようにさせてくれるというのですが、限度ってものがあるでしょ!と思います。 そこで旦那さんにそれとなく(はっきりとでもいいのですが)二股不倫について教えたいのです。 密告の是非や方法について皆様のご意見をお教えください
質問者が選んだベストアンサー
随分、頭に血が上っていますね。 是非に付いて質問しているから、皆さん「非」と回答しているだけですよ。 方法は、貴方が調査されて、証拠を送ればよいじゃないですか? はっきりとで良いとの覚悟があるのですから、堂々とやれば良いじゃないですか? はっきりと、手渡さないと、不倫妻が握りつぶす可能性があります。 旦那の会社に送るのは、リスク(旦那にとって)があるので避けましょう。 同族会社ならば、ばれたら、ほとぼりが冷めた頃に貴方の首を切りますよ だったら、黙って辞めて別の仕事探した方が、貴方にプラスだと皆さん言っているわけです。 ご自分の意見をあくまでも貫くなら、質問する必要ないですね 貴方の言い分に、正義も正当性もありません。 何を考えているのか知りませんが、不倫は民法の不貞行為に確かに抵触しますが、刑法と違い第三者である貴方が介入する余地はありません。 介入=プライバシーの侵害で貴方の方が加害者です。 「受忍限度外の迷惑」貴方が我慢できないだけで、一般的に適用されるとは到底思えません。 法を振りかざすのならば法律相談して、キチンと専門家の判断を得てください。 私にとっては、貴方の質問の仕方と、不倫は同程度の嫌悪感です
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- ryuujiok2205
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木枯らし紋次郎の名セリフをおくります。 「あっしには関わり合いのないことでござんす」
補足
既に職場全体が巻き込まれているわけで^^; 私たちは平穏にフェアに仕事をしたいだけなのです。 それに我慢できないからって、私たちがやめざる終えなくなるのも悲しすぎます。中にはこのパートを生業としていらっしゃるかたもいますから。 はっきり言えば、彼女と上司に関係を切るか辞めるかどちらかしてほしいのです。
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お礼
ご回答ありがとうございました。 血が昇ってますね(笑) う~ん、この話私だけで話している話ではなくて職場のパートのほぼ全員で話していることなんですよ。 確かに旦那さんを傷つけていい道理はないですよね。 ご意見参考にさせていただきます。