あくどい営業所長とマネージャーをこらしめるには？

質問

某保険会社の勧誘員です。私はまだ新人の勧誘員なのですが社の所長とマネージャーは営業のノウハウも一切教えてくれず契約をどんな手を使っても取って来いと毎日毎日ノルマを押し付けてきます。おかげで精神的に病んでしまいやめる事にしたのですがおめおめとやめて行くのも気が済まずこの所長とマネージャーの職務怠慢を世間に知らしめたいのですがどうするのが一番賢い方法でしょうか？精神的苦痛の代償は？教えて下さい。

回答No.3

dod1972

＃１です。

奥様、お気持ちは分かりますが、もう少し落ち着いてください。

静かに退職なさって、半年～１年くらい、趣味に没頭するなり、旅行するなりしてから、まだ必要なら、再度ご質問下さい。

回答No.2

barbie1982

私も元保険会社の営業をしていました。
保険の営業自体は好きだったのですが、いつの間にか、お客さんのニーズのためでなく、自分の成績のために保険を提案していることがイヤになりました。
精神的に病んでしまっても、まだ精神科の病院に行ったらダメですよ。後に残るから。
同期の子で、給料や残業のことで労基省に行った子がいました。残業はしないようにってことになったけど、結局「昨日の夜の活動は？」って聞かれるんですよね。その子もとっとと辞めるのが一番早いって思ったみたいですけど。
それよりも、なかなか辞めさせてもらえないのに苦労しました。

回答No.1

dod1972

＞おかげで精神的に病んでしまいやめる

ご愁傷様です・・・　でも、心療内科とか精神科に行くのは、保険に入ってからですよ（ｗ

あなた様みたいな方が、大半ですので、気にせず、さっさと辞めることです。どう逆立ちしても、保険会社相手に勝てると思ってはいけません。逃げるが勝ちです。仮にも給料もらってるのでしょ？多少の事は我慢してください。

それでもご納得なさらないなら、手はありますが・・・でもですねえ。

＞営業のノウハウも一切教えてくれず
営業のノウハウは、自分で行動して勉強するなり、上手に聞き出すなりするものです。本気で職責を全うするお気持ちがあるなら、それくらいはできるはずです。

＞契約をどんな手を使っても取って来いと毎日毎日ノルマを押し付けてきます。
どんな会社に行っても、営業はそんなものです。

＞精神的苦痛の代償は？
あなた様が貰った給料です。

お礼

did1972様有り難う御座いました。結局診療内科で診断書を書いてもらいやめましたがあなた様が言う手とはどんな手なのでしょうか？教えてもらえたらと思います。腐った会社を思いしらせてやりたいのです！

補足

実はこのマネージャーというのは前から知り合いでその関係で入社したのですが私の主人がこの人の保険に入っているので保険を解約してやりたいのですがこの人にとって少しでも打撃がありますかね？もちろん次のを探してからですがもう若くないので新しく入り直すとなると保険料が高くて頭が痛いのです。なにかいい方法を。