将来性のみえない会社

質問

初めまして。宜しくお願いいたします。言葉足らずでしたら後程、補足させて頂きます。
以前まで親会社にてパート勤務していました。人員整理があり面接を人事部と重ねた結果、親会社を退社しグループ会社に転籍という形で契約として勤務することになりました最初は栄転とばかり喜んでいたのもつかの間、数字の取れない下位店ばかりを持たされ数字も達成できずに必死になっています。　私が入ったところは経験者が多くいる所で、彼らの常識がわからず経験も無い私はパシリやストレスのはけ口として毎日ツライ思いをしております。また会社の経営状態を知ってしまいました(負債の額)。　客は薄々と感づき、●●はもうヤバイんじゃないの？等と言われるのですが取り繕って営業しています。　サービス残業だらけで毎日22過ぎまでの勤務、また、私は営業が向いてないような気がします。下位店と書きましたが、お金の無いお客が多く新商品が出ても入れるのにやっとの状態です。それを知っているので、会社の人間としては数字を取ってきてナンボなんでしょうが、そこまでして客の首を絞めるような営業ばかりやっているのも私個人として辛くてなりません。口のうまい同僚を見てると、さすがと思う反面。こんな人間になりたくないとも思います。
会社では自分の考えを言うことを止めました。言うと潰され挙句の果てには退職させられるからです(先日、止めさせられた同期がいます)。今、無職になっては困るので言われた通りにやっています。
●契約があと3ヵ月後に切れる●来年の3月には彼氏のところに行く事が決まっている●会社の経営状態が相当ヤバイ
私は焦っています。なぜって会社が潰れたら私は親会社を退職しているので戻ることはできません。
私以外の同僚は親会社からの出向の為、潰れても戻る道があるのです。
どうか相談にのってください、どうしたらいいのか迷っています。

回答No.1

ShirokumaX · ベストアンサー

まず、さっくり言ってしまいますと、会社は質問者さんを残す気はないでしょう。人員整理云々のころから「整理対象」だったのではないかと思います。会社都合で退職してもらうということになるといろいろと費用がかさむため、質問者さんから「辞めたい」と言わせたいんでしょう。
だとしたら質問者さんの取るべき選択肢はいくつもありません。
1.ここであわされた辛い目は、人生の勉強だと割り切って早々に退職する
2.労基署に駆け込んでサービス残業分を取り返してから退職する
3.あくまでも雇用者の横暴を主張し法廷闘争に持ち込んででも慰謝料を勝ち取って辞める
ぐらいではないでしょうか。
正直、私には自分の考えを言うことをやめてまでその会社にいつづけたいと思う心理が理解できません。不満だらけの会社なんでしょう？しかも経営状態もアップアップなんでしょう？私がその会社にいるなら、サービス残業をした証拠があるなら2、ないなら1の道を選び、もっといい仕事への転職のいい機会だと捉えますが。
最初から「整理対象者」を集めてこかすための「グループ会社」だったのかもしれませんよ。会社が倒産した場合、あらゆる債権者より優先して回収権が与えられるのは従業員ですが、会社に資産がなければそれも出来ないんです。それが狙いかも。
退職して、バイトしながら資格でも取ってみるのも一興じゃないですか。もっとゆったり構えて視野を広く持ちましょうよ。

補足

50人のパートを集められ、皆　同じ質問と同じ内容に先はどうして行きたいのかを自分の熱意を語るような面接でした。
それ以外にも、すぐに辞めてくれと言われた同僚もいます。
　整理対象は全員という中で掲げられたプランは早期退職に上乗せのお金と再就職先でした。
人事部にはあなたにとってラッキーな話ですよと持ちかけられたのです。蓋を開けると時間も無く新人ということでの嫌がらせ、到底無理な数字の客、確かに生活は潤いました、ボーナスがちゃんと出るから。独り暮らしをしていけるお金があるから。

あたしは若くありません、だからこの転職にも迷っているのです。
でも、本当にShirokumaXさんの回答にはギクリとさせられました。
凄く鋭いと思ってしまいました。整理対象者を集めたというのは正直考えさせられました、
親会社で必要な人間なら親会社にいるのでしょうが、会社は長年勤めた人間を出向させ籍は親会社に置いておくのは辞めさせたいけど辞めさせられない状況があるのでしょうか。
そのうち倒産すれば親会社に吸収させられます。私はその時点でアウトです。
そう思いながら働くのは凄く恐ろしいです。３月の決算の時点での親会社への黒字報告？立ち直れない報告？それで色々やって３月におさらばって事はないでしょうが、５月くらいですかね？
黒字黒字って、商品は売れないのに仕入れをさせて架空の黒字？ものは売れないから発注が来ない、発注が来ないと私の数字は落ちる、客からはいい加減にしてと言われる。
やっぱり自分で書いてても悪のスパイラルのような気がしてなりません。

回答No.2

guccii

あなたの言うとおりの状況なら、親会社に戻れたとしてもそんな会社には戻らないほうがいいでしょう。私には、自分の意見を言ってやめさせられる会社で、黙って我慢し続ける自信はありません。それに会社の経営が緊迫しているのであれば、なおさら社員の主体的で積極的な姿勢が必要とされるはずでしょう。それを拒絶する会社って...？？？
契約が切れるまで３ヶ月あるのなら、その３ヶ月で別の仕事を探した方がいいと思います。それにあと１年ちょっとと考えると、その間ただ我慢して時間を無駄にするよりも、今までと全く別の仕事を経験してみるのもいいかもしれませんしね。

お礼

ありがとうございました。なんだか背中を押されたようなそんな気持ちになりました。
先を考えて行動していこうと思います。