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出向と言われる人の雇用契約
いわゆる出向と言われる人がいますが、このような人は、普通は、次の(1)~(3)のいずれなのでしょうか。 (1)出向元との雇用契約のみ締結している。 (2)出向先との雇用契約のみ締結している。 (3)出向元との雇用契約と出向先との雇用契約の両方を締結している。
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質問者が選んだベストアンサー
法理論的には(3)であり、二重雇用状態にあるものと解釈されているようです。 (1) の場合は出向とは言わず派遣、(2) の場合は転籍若しくは転職になります。
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- yui_o
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回答No.2
出向と呼ばれる人は大抵は出向元で雇用され、ほかの企業に赴いてそこで仕事をしている人です。 そのために (1)になります。 しかし、指揮命令系統は出向先の企業に準ずる形になっています。 たまに、 出向先でも別の会社への仕事を依頼されてるってケースもあるけどね (本来はいけないことだけど)
質問者
お礼
早速の御回答有り難うございます。 >(1)になります。 (1)の場合は派遣ではないかと思われるのですがいかがでしょうか。このような形態の出向も多いのでしょうか。
noname#58440
回答No.1
(1)
質問者
補足
早速の御回答有り難うございます。 >(1) (1)の場合は派遣ではないかと思われるのですがいかがでしょうか。このような形態の出向も多いのでしょうか。
お礼
早速の御回答有り難うございます。 >法理論的には(3)であり、二重雇用状態にあるものと解釈されているようです。 私の回りの出向と言われる人は(3)の人が多かった(全部かどうか分からないのですが)ように思います。 有り難うございました。