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出向と言われる人の雇用契約

いわゆる出向と言われる人がいますが、このような人は、普通は、次の(1)~(3)のいずれなのでしょうか。 (1)出向元との雇用契約のみ締結している。 (2)出向先との雇用契約のみ締結している。 (3)出向元との雇用契約と出向先との雇用契約の両方を締結している。

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回答No.3

法理論的には(3)であり、二重雇用状態にあるものと解釈されているようです。 (1) の場合は出向とは言わず派遣、(2) の場合は転籍若しくは転職になります。

piyo_1986
質問者

お礼

早速の御回答有り難うございます。 >法理論的には(3)であり、二重雇用状態にあるものと解釈されているようです。 私の回りの出向と言われる人は(3)の人が多かった(全部かどうか分からないのですが)ように思います。 有り難うございました。

その他の回答 (2)

  • yui_o
  • ベストアンサー率38% (1217/3131)
回答No.2

出向と呼ばれる人は大抵は出向元で雇用され、ほかの企業に赴いてそこで仕事をしている人です。 そのために (1)になります。 しかし、指揮命令系統は出向先の企業に準ずる形になっています。 たまに、 出向先でも別の会社への仕事を依頼されてるってケースもあるけどね (本来はいけないことだけど)

piyo_1986
質問者

お礼

早速の御回答有り難うございます。 >(1)になります。 (1)の場合は派遣ではないかと思われるのですがいかがでしょうか。このような形態の出向も多いのでしょうか。

noname#58440
noname#58440
回答No.1

  (1)  

piyo_1986
質問者

補足

早速の御回答有り難うございます。 >(1) (1)の場合は派遣ではないかと思われるのですがいかがでしょうか。このような形態の出向も多いのでしょうか。