自分だけ昇任できません

質問

仕事の事で恐縮ですが、
同期の人間は、私以外　一斉に昇任しました。
（同じ日に）

自分が能力が無いからだとは、思いますが
正直　かなりつらいです。

直属の上司からは、最終決裁者が私を外せと
指示されたと説明されました。

今後、どのように仕事をしていくか
アドバイスをください

回答No.3

sakuuuuu · ベストアンサー

わかります。

私は中途であるコンピュータ会社に入りました。
そして、、コンピュータ会社で一生懸命仕事に励んできました。
財務の仕事をやってたので簿記２級の資格も取りましたし、情報処理（ソフトウェア開発技術者）の資格もとりました。顧客からも信頼を得ていたと思います。

でも、私は昇進しませんでした。
私が中途で入ったとき新人で６歳ほど年下の人間が私の上司になりました。
私から見ると彼は資格は何も持ってないし、仕事も私よりできません。顧客からも受けが悪い、、、正直なぜ？？という感じでした。

でも彼と私には明確な違いがあったのです。
彼は経営陣に尽くしてました。懇親会などでも幹事を率先してやったりイベントをいろいろ考えたり、社内では後輩からも信頼されていたと思います。
私ははっきり言って会社になじんでませんでした。いつも愚痴や批評・批判をいう経営陣を軽蔑してました。会社のイベントにも参加しませんでした。後輩も一部以外あまり名前を知りません。現場レベルでは信頼を得てましたが会社内での信用は得てなかったのです。

会社としては、いつ辞めるか分からない私よりも忠誠心の厚い彼を選んだというところだと思います。
その結果、現場では私がお客さんと折衝し、対会社では彼が進捗報告をするといういびつな上下関係・人間関係になりました。

john77さんはどうなのでしょう？
私がこの会社で悟ったのは能力より、信頼・人間関係の方が優先される、と言うことです。会社としても忠誠心があるほうが良いでしょう。
（これは私も今は納得しています）
あなたの人間関係はどうですか？
上司と信頼関係を築けてますか？後輩と人間関係を築けてますか？お客さんと信頼関係を築けてますか？
多分上司はその辺のところを心配してるのではないでしょうか。
それ以外かも知れませんが何らかの理由があったのでしょう。

今後どのように仕事をしていくか、ですが。やは人間関係が中心だと思います。
１．報告・連絡・相談をしっかりする。
　うまくいった場合も失敗した場合もとにかく報告する。進捗が分からないほど心配な事はないです。
２．勤務態度を良くする
　これは既に良いかもしれないのですがあげときました。勤務態度が悪いと優秀でも仕事を任せられません。
３．ふてくされない。前よりも一生懸命やる。
　ふてくされてはいけません。あなたがこの会社でやっていくなら前向きに一生懸命仕事しましょう。
４．人を助ける、面倒を見る
　若い人でこれ、できない人多いです。自分の仕事に一生懸命で。お客さん、同僚、後輩が困っていたら助けてあげてください。自分のためにもなります。

なんかまとまってるかどうか分からないのですが・・・。
こんな感じです。

ちなみに私のその後ですが
私も昇進し、現場でも私がリーダーになりました。
でも経営陣とやっていくのが難しいと感じたので今年の３月末に退職しました。今は自営業です。

回答No.5

kn6660

No3の方に同意です。

昇進って部下を持つということなんです。
その部下を導き、仕事をいかにすすめていくか。人使いのセンスが求められると思います。
つまり、現場で一人で仕事をこなす能力とは別に、部下を動かしていくリーダーシップ能力が必要になるわけです。

以前の仕事は技術関係だったのですが、トップクラスの腕を持ってるのに、出世しない人がいました。その人は確かに腕はいいのですが、なかなか後輩育成もしないし、仕事も自分のことだけ。仕事に関してストイックでちょっと難あり。（おかげで一部ハイレベルのお客様には評判はよかった）
逆に、技術の中で出世したのは、技術は大したことないけど、周囲を見ることができる人でしたね。部長になっても、経営側と部下との折衝もできる人でした。
「木を見て森をみず」ということわざがあるように、そういったタイプはなかなか出世は厳しいと思います。
自分だけの仕事ではなく、周りも見れるのが上司の条件だと思うのです。

まあ、あなたがそういう方とは思いませんが、こういう可能性もあるんじゃないかと書いてみました。

回答No.4

simakawa

未だ々長い会社勤めです．目先の事にこだわらず，明るくやりましょう．上司などの関係でその時の運・不運というのもあります．
そんな事にまけず仕事に創意工夫をし，頑張って入れば必ずいい事あります．逆転だってあります．
とにかくくさってはいけません．

回答No.2

jinny6202

辛いのは分かりますが、自分の欠けている点が分かるのであればそれはまだ幸いと思って精進しましょう。辛いのはもっともだと思います。当然だと思います。しかし、それを会社で見せるのはNGではないかと思います。

回答No.1

adaypajimy

なんだか他のあらゆる人間関係の苦痛がどうでもいいくらい、仕事人間の私にはとても心苦しくリアルに感じました。時期が同時で、自分と同じ仲間もいないのは、イジメみたいに感じますね。

まずは試練だと考えて、平然として仕事に励むしかないと思いますが…数年がんばっても上を目指せないようであれば…いままで以上に自分を鍛錬して自分を高めて、見限って転職するか…ってとこでしょうか。

自分の能力のなさを自覚しているのならば、その点を改善していくしかありませんね。何はともあれ、めげずにがんばってください…