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男性の残業派の理由について
- 私が会社勤めの男性に質問します。男性はなぜ定時で帰らずに残業をするのでしょうか？その理由について教えてください。
- 会社勤めの男性に質問です。私たち女性は定時で帰ることが多いのに対し、男性の方は遅くまで残業しています。なぜ男性は残業が好きなのでしょうか？上司の強制があるのでしょうか？是非教えてください。
- 私は会社勤めの女性ですが、男性の方は定時で帰らずに残業していることが多いです。なぜ男性は残業をするのでしょうか？趣味や家族の時間を大切にしたいと思うものではないのでしょうか？理由を教えてください。
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男性は稼がないとダメだからじゃないですか？ 毎月の営業ノルマがあるんじゃないのかな？ 残業好きな人なんていないですよ。できるなら定時に帰りたい。 だけど、今月のノルマ達成の目途もつかないのに（それがほとんどではないでしょうか？）、 定時で早々と帰ると、給料泥棒って思われるし、上司が営業成績を上げるために残っているのに、部下が「お先に～」って帰れないでしょ。 ここに欧米企業にはないいかにも日本企業らしさがあると思います。 営業成績がよければ（例えばトップセールスマン）、定時に帰っても誰も文句言わないでしょう。 だから会社のトップが、定時退社を奨励でもしなければ（実際は、逆だと思います）こういう因習はなくならないでしょうね。 女性の場合、事務の方が多いので、事務は間接業務であって、事務が外部からお金を稼いでくるわけではないので（その為給料も低め）、定時退社してくれた方が、残業代という余計な人件費も掛からないし、会社には好都合なのです。 （トップはやさしい事言ってますが、実際は人件費の節約です。営業さんも残業代掛かりますが、それ以上にノルマを課せられますしね） ちなみに、海外では、残業する奴は「仕事の出来ない奴」と思われるそうです。時間内に、仕事を済まして稼いでくるのが、一流なんだそうです。
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- jyuzou
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仕事の違いではないでしょうか？ 男性多数の職場に女性ポツン。 こういう場合は女性は事務やお手伝いさん的な仕事の場合が多いように思います（あくまでも私見）。 そういうお手伝いさん的な仕事の方を会社に長時間拘束するのは気がひけるので、わりと早い時間に帰ってもらうのだと思います。 他方、男性の方は仕事の根幹部分を担っているので、時間で区切るわけにはいきません。 仕事が終われば17時（とか18時）に帰ってもかまわないですが、そんな早く終わることなど皆無で結局は毎日残業漬けになるのだと思います。 残業代と余暇のバランスで考えれば個人的には20時帰宅、土日完全休養くらいが良いような気がします。 ちなみに上司から残業しなさいなどと言われたことは過去に一度もありません。 終わらなければ残業するし、期日までに終わる目処がつけばそこで帰るしといった感じです。 22時が定時でそこからが残業時間って感じだった元・家電メーカー技術職男性より。
- cdboxcdboxcdbox
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ヒラなので残業の方が時給が高いので残業してます。
- on3on
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３０代。報道出版関係の仕事をしています。 残業に限らず、シビアな仕事を女性に任せると、女性自身がリタイアするためではないでしょうか。 うちの会社では、実際に女性の定着率が悪く（一概に仕事のハードさだけではないのでしょうが…） それでも、どうしても一部女性による文筆可能なポストがあるので、あきらめず求人しているのですが、 どうしても耐えられる人材がみつかりません。 そのため、会議の中では、態のいい看板になる程度で構わない。他の必要な仕事は男性社員がフォローする。 みたいな方向で進んでいます。 ちなみに、今時残業代欲しさに仕事を伸ばし伸ばしできる時代ではないと思います。 雇用者側が、それなりに必要な残業、不要な残業をみているものでしょう。不要な場合は当然、経営の観点から認められるものではありません。 よって、あなたの語る （「仕事が楽しい（終わらない）、稼ぎたい、家族、生活の為とか、昇格したいから」とかそういう理由は今回辞めて下さい。） ではないと思います
- tomomonkey
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定時派です。 残業はキライです。早く帰ります。 職場でも、残業をすると「無能」の烙印を押されてしまいます。 昼休みを削ってでも、必ず定時で帰ります。
- pochao_29
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以前、家電量販店に勤めてました。 入社当時 朝１０時開店、夜９時閉店で 規定内なら、９時出勤の人は１９時に上がりですが まず、上がれませんでした。 明らかに売り場の人数が少なくなるからでした。 しかし、残業代は２６時間までと決められていて 全部でませんでした。 しかし最近は、世間的に空残業にうるさくなり、残業代は全部つけなければいけないので、無理に売場の人数の確保のみの残業はへりました。 ようは、会社のシステムや、上司次第ですね。 この業界は、自分の仕事を調整して早く帰れるものでもないですし、売る人間程、長い時間いてもらいたいですから。 私は、早く帰りたかった。
- TAK-30
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３０代、コンピュータ関係の仕事をしています。 残業は好きではありませんが、月に20時間ほどは残業しています。 しかし実際に手当てとしてもらっているのは、10時間程度です。 人手が足りないのに仕事は増えていく。 これが終わらないと次の仕事にとりかかれない。 帰りたいけれど帰れない、といったところでしょうか。 他の人が残っているのに、自分がさっさと帰る、というのはちょっと出来ませんね。 それが現実だと思います。
- hidechan2004
- ベストアンサー率23% (464/1992)
男だって帰りたいですよ。 でも、仕事があれば残らざるを得ないですよね。 上司が強要しなくても、「いつまでにやれ」と言われて残ってたらやらざるを得ないです。 特に、女性が早く帰る方針の会社なら、なおのこと男性は残らないといけないのではないでしょうか？ 30代、製造業です。
- a-k-a
- ベストアンサー率23% (55/231)
>（「仕事が楽しい（終わらない）、稼ぎたい、家族、生活の為とか、昇格したいから」とかそういう理由は今回辞めて下さい。） これ以外ないと思いますが。。。
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お礼
ありがとうございます。 一応、男の人も同じ額の給与です。 男も女も同じ仕事をします。 （一部商品に重いものがあるので、それは男の人が持ちます。） そして、いくら残業をしても残業代も付きません。 「リフレッシュ休暇」といって半ば強制的に有給を消化させられます。 コレにはビックリしました。 「有給＝仕事に差し支えない日に病院や役所に行くために休む日」 じゃないの？って思ってたのに。。。(´・ω・`)ションボリ。 どこに言えばいいのか。。。 残業に関してはいわゆる「さーびすさんぎょう」ってやつです。 海外は残業＝能無しなんですね*゜ー゜)φ メモメモ... 始めて知りました。