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失業保険は申請出来るのでしょうか？

2006/08/29 21:56

今度退職する事になったのですが、失業保険手続きについて疑問に思っていることがあります。 (1)失業保険はもらえるのでしょうか・・・？・住民票は実家のまま　・就業地は他県・雇用保険は引かれています (2)どこの職安で手続きをすればよいのでしょうか・・・？・案内ではお住まいの地域の～と書いてあるのですが、この場合、住民票がある実家なのか今住んでいる所なのか・・・初めての手続きになりますので、不安です。今までに辞めた人は、離職票なども貰っていないようで、尋ねる人がいなくて困っています。どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご指南いただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。

noname#24417

雇用保険
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mitsuemon
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2006/08/29 22:04 回答No.2

私も失業保険を何回か貰ってますが基本的に以前にいた会社が雇用保険に加入してれば貰えたと記憶してます極端な事を言えば、会社が雇用保険料を払って無くても大丈夫と職員にも聞きましたまず近くの職安は、自宅のある近くで良いと思いましたただ離職票は無ければダメなんでは？… 一応、詳しい事は書きのＵＲＬに載ってます職安に持参する物に関しては↓ http://www.1sitsugyou.com/hellowork.htm 全体の内容に関しては↓ http://www.1sitsugyou.com/

質問者

お礼 2006/08/29 22:27

早目のご解答ありがとうございます。自分でもいろいろサイト見ていましたが、教えていただいたサイトは分かりやすくて参考になります。

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motoken
ベストアンサー率55% (497/900)

2006/08/30 10:04 回答No.5

>今までに辞めた人は、離職票なども貰っていないようで、尋ねる人がいなくて困っています。離職票は、ハローワークに資格喪失の手続き（退職後）をしてから作成されますので、時間的には退職時に直ぐにもらえるもではなく、後日取りに行ったり、郵送で送ってもらうことも珍しくあります。やめるとき（最終出社日）に貰っている人がいないのも当然かと思います。

質問者

お礼 2006/08/30 11:33

そうだったんですね、会社が迅速に処理してくれればそれだけ早く失業保険の手続きが出来るというわけですね。参考になりました、ありがとうございます。事前に早目に用意してもらえるように、一言言っておこうと思います。

mitsuemon
ベストアンサー率29% (47/160)

2006/08/30 08:42 回答No.4

No.2です横レスでスイマセン離職票ですが、確か言わなくても会社の方で出したと思いました…私の場合はですけど… ただ、会社に、よって違うかも知れません変な話ですが、もし出さないと違法だったとしても個人レベルで済む問題なら、言われないと出さないという会社が、あっても、おかしくないですから(笑) 余談ですが、私が以前いた会社では労働基準法に触れるのに、残業手当を出さない所がありました…ちなみに営業じゃありません工場勤務です(笑) 従って、貴方が貰ってないならその会社に請求した方が良いですよ

lego2000
ベストアンサー率25% (56/224)

2006/08/29 22:40 回答No.3

受給には、離職票は必ず必要ですので、会社に要求してください。自己都合で退職なのか、雇用契約の期限切れで退職なのか、なのによって給付されるまでの待機期間が変わってきます。そして、勤務期間によって給付日数も変わります。若い人ならあっても９０日分です。これも自己都合による退職の場合、給付されるまで、１ヶ月以上先になります。また、この期間にアルバイトなどした場合は給付はもらえません。給付を受けながらも働くことはできません。働いてもいいのですが、きちんと申告しなければなりませんし、働きだした時点で給付は終わりになります。ハローワークの紹介によって、仕事に就いた時に、残りの給付期間によっては、祝い金のようなものがもらえる制度もあります。また、１ヶ月に（２８日）に一度、指定された時間、曜日にハローワークに出向き、手続きしなくてはなりません。働ける状態（意欲、意思がある）なのに、就職できない状態（仕事がない。実際は選ばなければ、仕事はなんでもありますけどね。）でないと受給できません。なんだか、矛盾している条件なんですが。。。また、この受給期間中の就職活動も義務です。住民票は不要のはずですが、ハローワークに確認してください。銀行口座、印鑑、顔写真なども必要です。

質問者