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副業について
私は、今ある会社で正社員として働いています。お金の事で少し困っていて、正社員で働きながらコンビニなどのバイトもしてみたいのですが普通の会社はバイトは禁止されているのでしょうか?
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>実際副業をする人は多いのでしょうか?多ければ、自分は特別ではないのだなあという安心感はあります。 結構居ます...(笑)。 まっ有る程度は黙認しています、知らなければそれで会社としても処分はしません ただ、上昇志向・出世したいならお止め下さい、経歴にキズが付くと出世に響きます 過去にピンサロの呼び込みのアルバイトをしている男性が見つかりました 「アルバイトをやめなさい!」 この男性、会社を辞めました、アルバイトの方の収入が多かったので...(笑)。 >あと副業をしている人は会社には正直に報告している人の方が多いのでしょうか?それとも内緒にしている人の方が多いのでしょうか? ほとんど居ません...(笑)。 言えば禁止されますから...。 私ですら副業の大家業の収入は給与の2倍を超しています 届けては居ませんが人事担当者は承知しています...自分だもん...(笑)。 普通は確定申告後の住民税の金額でばれますよ 人事はチェックしています それなりの覚悟をしてからアルバイトをして下さい
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>月に5万円程度の収入なので確定申告はしなくても大丈夫ですよね。 必要です、年間60万円もの収入です ただ、その程度の収入の変化なら人事のチェックから漏れるかも知れません(無責任回答です)
人事担当です 普通の会社の就業規則では禁止されています ご自分の会社の就業規則を確認して下さい とは言え、規定自体が無効な場合もあります http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/136.htm 無断でバイトした時は規定が無効でも会社には道義的責任が有るとしてなんらかの対応は有るでしょう 配置転換・地方への転勤・残業命令・有給休暇の取得日変更・嫌がらせ...これらは覚悟して下さい
補足
実際副業をする人は多いのでしょうか?多ければ、自分は特別ではないのだなあという安心感はあります。 あと副業をしている人は会社には正直に報告している人の方が多いのでしょうか?それとも内緒にしている人の方が多いのでしょうか?
- pchan0022000
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1さんのに加えて、副業の疲れで本業に支障がでると困るという点と。 副業を認めている所でも、同業他社での副業を禁止していたりするので、素直に答えれば上司または総務などと相談になるのではないでしょうか。 会社的に副業をして欲しくなく、生活する上で必要な給料が支給されていないのであれば、あなたの都合に合わせて契約内容が変更される場合もあります。 聞きにくければ入社時に取り交わした、就業規則に書かれているかもしれないので確認されてみては? 禁止されている場合、こっそりやってバレないかもしれませんが、見つかった場合は、何らかの処分を受けても文句言えないと思います。
- aoba_chan
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就業規則よみましたか? 一般的な会社であれば、就業規則に兼業禁止規定が設けられているはずです。 ただ、普通はちゃんとした手続きを踏んだうえで承認されれば、兼業してもよい規定があると思いますので、#1のかたのとおり、一度総務に相談してみてはいかがですか。
禁止しているところの方が多いでしょうね。 バイトをさせていると”バイトの時間に残業させられない”ので、緊急事態などに対応させられなくなってしまいます。 どのみち税金などの問題もありますから”総務等と交渉”してください。
お礼
色々有難う御座いました。月に5万円程度の収入なので確定申告はしなくても大丈夫ですよね。