会社を辞める前に上司を告発したいですか？

質問

会社を辞めるとしたら、いやな会社のことを内部告発してやりたいと思いますか？

また、そのときには、会社のどの部署にメールなり、文書を送りつけるのが一番よいものでしょうか？

２点についてお聞かせください。

回答No.3

noname#63726 · ベストアンサー

そうしてやりたいと思った事は何度もあります。
でも辞めてもやったことは無いです。
人間いつどこで出会うかわからないですし。
憎らしいけど、いつか自分の為に利用できる事があったら利用してやろうと思う気持ちに切り替えた方が良いと思いました。

でも一番正当な方法としては、新聞の読者の投稿欄に社名は伏せても業種等で多少わかるような表現で、このような事を平気で行っている会社がある。いかがなものか？などが良い方法と思います。

お礼

回答をありがとうございました。
回答を拝見して、
＞いつか自分の為に利用できることがあったら
利用してやろう

という風に考えた方が前向きですね。
あと、投稿欄というのは効くと思いますね。
いろいろとアドバイスをありがとうございました。

回答No.4

noname#114321

（あなたには申し訳ないけど）思いません。まあ、極めて反社会的な事ならば別ですが。
私なら、すぐに次の仕事の事を考えます。嫌なことは忘れましょう。
前向きに考えれば、次の職場でいいことがあると思いますよ。
気に障ったらごめんなさい。

お礼

回答をありがとうございます。
アドバイス、とても身にしみました。
恨みを持つということはよくないですよね。
次の職場の方が大事ですもんね。

回答いただきまして、ありがとうございました。

回答No.2

5S6

思うけど、自分にもリスクはあります。

個人では限界があります。
例えば警察に殺されそうだ！
迷惑行為を受けている。
では相手にされず、ここに死体が転がっている！
でようやく相手にしてくれます。

上司を直接狙う場合は在職中でもかまいませんが
いろいろ面倒なので、やめて次が決まってからやるのが一番です。
もちろん告発する内容にもよりまののすが。

ちなみに誰に(どこに)告発するのですか？
会社のAさんが社内で不正をしているということを会社にする場合は
また別問題です。

実は弊社は麻薬の売買をしている。という刑事事件のようなものも違います。
セクハラうんぬんは労働基準監督署は無駄なので民事訴訟をおこします。

私も入社した会社で面接担当が嘘をいい、その人が上司だったので
退職後に民事訴訟を起こしましたよ。
インターネットに公開してしまったので会社としては大変困ります。
上司は懲戒処分になりましたが、私には懲戒になろうともはや関係ありません。
・・・とまあいろいろやりましたが。

ちなみにメールや文章なんかはいくらでも偽造できるので
それ本物？見覚えありません。
で終わりですよ。
印鑑だって社内で使うようなシャチハタでは誰かに押された。
とか言えば厳しいです。

告発する場合は脅し的なものでなく相手の家庭を破壊するつもりで
やってください
そのぐらいしないと時間と金を無駄にします。

お礼

回答をありがとうございます。
告発という言葉を、少し軽はずみに使いすぎたかも知れないと反省しております。

要するに、もう会社を辞めると決まっていて、今まで納得できなかった上司のことを会社内で問題にしてやろうかな・・というくらいのものでした。

誰もが感じていることでもあるのですが、やはり皆さん出世が気になって絶対に在職中は言わないのです。どのみち私は辞める立場なので、言っちゃってはどうかな・・と思いました。

しかし、私にどの程度までそれをする権利があるだろう・・と考えました。
告発すればきっと上司は困るとは思います。
上司の上司の耳に入ったらとりあえず困るとは思います。
それとも、そんなこと屁にも思わないかも知れません。
それは確かにやってみないとわからないでしょうね。

だけど、完全に相手を貶めてしまってはいけないような気持ちがしました。
自分にできる範囲のことだけで収めようと思いました。

回答とてもためになりました。
ありがとうございました。

回答No.1

janfranco

思いっきりしてやりたいです

ここ１年半くらいの、悪事を日時付きで先輩社員と記録しています。
先輩社員はその記録を元に人事部に相談に行きましたが、時期的に処分は出来ないということで、逆に先輩が配置換えされました
もっとも、配置先はかねてからの希望部署だったので穏便に済みましたけどね

作成文書は上記の一件もありますから、社外のどこかになるでしょうけど、どこかいいのやら？？？

今のところ会社を辞める予定は無いので切羽詰ってませんが、そのときがくればここのサイトが役に立つことと心強く思ってます

お礼

早速の回答をありがとうございます。
少し質問の内容が間違っておりました。
会社を告発というよりは、「会社の上司を告発」です。
すみませんでした。

思いっきりという言葉にほっとしました。
そういう風に考えている人が自分に以外にもいるとわかって・・・。

回答参考になります。
ありがとうございます。

補足

今回私は、少し控えめにしようと思ったのですが、本当に告発すべき内容であれば、堂々とすることもありだと思っています。

自分の立場と、その内容でかなり状況は変わると思います。

健闘をお祈りしています。