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嫌いな上司からの仕事がつい先延ばしに。。。

嫌いな上司からの仕事だと、作業的にはそんなに難しくないのに、 ものすごく苦痛に思えてつい先延ばしになってしまったり、 そのまま忘れてしまったりします。 その人にもいいところはあるとは思いますが、 どうしても“嫌い”なんです。 この“嫌いだ”という思いにとらわれずに マイペースにたんたんと仕事をこなすにはどうしたらいいでしょうか?

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  • dadachan
  • ベストアンサー率50% (195/386)
回答No.4

まぁどこの世界にもよくある事ですが、私もそのような経験がたくさんあります。 いちいち頭に来てたらこちらが疲れるのに、でもついつい怒ってしまうんですよね。 で、対処法として今まで良かった事を書きますね。 1):書類上気になる部分(上司にチェックをしてもらいたい部分)に付箋をし、『問題があった時に困りますので、勉強させてください』と言って、付箋の部分をコピーし、上司のチェックした部分の訂正をコピーに記入すると伝える。 ここまでやれば上司もやらざるを得なくなりますし、記録として残りますので。 2):周りの人に聞こえるように、疑問を持った部分に関して上司にチェックを依頼する。そして次の日、あるいは次に上司に話しかけられた時に、これも周りの人に聞こえるように『ところで、先日の書類の○○の部分ですが、どのようになりました?』と聞く。もちろん催促です。 私は『もちろんご覧になられていると思いますが』と、最初に付け加えましたが。 とにかく今までの経験から、『言った』『聞いてない』というやり取りではどちらが悪いかを明らかにする事が出来ないので、きちんと記録をとることですね。 そして、実際に上司がどれだけ自分の業務を怠っているのかを明らかにしておく事です。 上司なんですよ。上司はそれなりの地位とお給料をもらっているはずです。その分、部下に対してきちんと対処する義務があります。 また部下は上司に対して質問する、意見をもらう、などの権利があります。 なので、それを大いに活用しましょう。 あと、行き着いた結論は『自分が上だということで満足してるかわいそうなやつ』と思って、哀れみで仕事をしてあげることですね。 上司から注意された時に『だからここをチェックしてほしいってお願いしたじゃありませんか』って証拠を出してやるんですよ。 かわいそうだなぁ、こんな事も出来てないなんて、なんて哀れみながら。 そんな上司、みんなどんなやつか知っていますよ。 負けずにガンバ!

wasabimaru
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 『周りの人に聞こえるように』っていうのは「なるほど」と思いました。 これからちょっと意識して強調的にやってみようと思います! あと、 > 上司なんですよ。上司はそれなりの地位とお給料をもらっているはずです。その分、部下に対してきちんと対処する義務があります。 また部下は上司に対して質問する、意見をもらう、などの権利があります。 なので、それを大いに活用しましょう。 そうですよね! ちゃんとした上司としての給料もらってる分の仕事はしてもらわないと困りますよね! それに、私にも質問する権利はある! なんだか長いことコケにされ続けたおかげで すっかりやる気や自信、自分の正当な権利まで 放棄してしまっていたように思います。 ありがとうございます。 自分のとるべき態度がはっきりしてきました。

その他の回答 (3)

回答No.3

こんばんは。 仕事は、自分の時間を売って給料をもらっているんです。 相手が嫌いな人間だろうが、仕事を引き受けて、そのために自分の時間を売って仕事を片付けてお金をもらっているんです。 こう割り切ればいいのではないでしょうか。

wasabimaru
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 そうなんですよね。 実はそう思おうと思って意識してみたこともあったのですが、 イマイチ続きませんでした。 自分の給料を10分単位で算出して、 「この10分は○円の価値があることなんだ」とか意識してみたんですけど、 なかなかうまく割り切れませんでした。。

  • gachaharu
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回答No.2

私の場合、嫌いな上司からの仕事はすぐに片付けます。 そして、こちらからの質問、相談、承認等が保留になっているものについては、遅くなればすぐつっこみを入れます。 文句を言われない様にして、逆に文句を言ってやろうって気持ちを持つ位の考えでちょうど良いのでは無いでしょうか。 ”嫌いだ”って気持ちを消すよりも簡単だと思います。

wasabimaru
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 なんでこんなに上司が嫌いで仕事が苦痛になったかを思い出しました。 (そんなのは言い訳だと思われるかもしれませんが) 最初は私の中で最速で仕事をこなしていました。 「明日まででいいよ」という仕事でも、できるだけすぐに取り掛かって その日のうちに仕上げて提出していました。 ところが、、、 いくら早く仕上げても、ちゃんと確認してもらえないのです。 転職したてのころで、 「ここは不安だからとくに確認してほしい」と思うことは わざわざ目立つように丸で囲んで「ここ確認お願いします」と口頭で伝えたにも関わらず、 そのままスルーしてしまって後で大変なことに。。。 もちろん自分で確認できる範囲のことは自分で確信できるまで確認します。 でも、上司しかわからない情報はやっぱり上司に確認してもらうしかないですよね。。。 なのに「ここだけはミスしてほしくなかった」と逆ギレされ…。 また、今後の予定についてもいつも不明確で、 「今後どんな動きになりそうですか?」と聞いたり、 「納品予定の商品が未着なので、連絡を入れたほうがいいと思いますが」 などと催促して聞いても、危機感が薄いのか、「指図するな、生意気なやつめ」と思われているのか、 その場は適当にあしらわれてあいまいにされてしまいます。 なめられてるんですよね、きっと。 あんまりしつこく言うと煙たがられるし、 言わなくても後でしわ寄せがくるし。。 ちゃんと意見を聞いてもらえるように実績を積んでいくしかないんですかね。 それまで何も言わずにじっとガマン?? ひたすら耐えるしかない??? 上記のようなことは日常茶飯事。 もうほとほと疲れてしまったんですよね。 ちょっと人間性が腐りつつあります。。 どうにか抜け出したいのですが。。。

noname#21537
noname#21537
回答No.1

さっさと片付けちゃえば、嫌いな人から受け取った仕事をいつまでも抱えていずにすみますよ。 遅くなったり忘れたりすると、文句言われたり頭下げなきゃいけなかったりとか、 そういうほうが嫌じゃないですか?