健康診断をしない会社ってどうなの？

質問

会社は定期的に従業員の健康診断をしないといけないと聴きましたが、私の会社ではず～っとありません。

それって会社の義務なのではないでしょうか？

受診料を払わないといけないから受けさせないとしか思えないのですが。

回答No.1

misasann · ベストアンサー

そのとおりです。法律で決まっています。
所轄の労働基準監督署に相談すれば、査察が入って、従業員に健康診断を受けさせるよう命令を受けることになると思います。この場合だと、電話での相談でも十分だと思います。
正社員でなくても対象です。派遣社員の場合は派遣元で受けさせる義務が生じます。

参考URL：

http://www.medicapark.com/knowledge/dock_bean02.html

回答No.3

ixyz（@ixyz）

その通りだと思います。
自分で健康診断に行きましょう。
自分の身は自分しか守れません。
その費用を自分で払うことに納得いかない場合は会社をリストラしましょう。
リストラできない事情がある場合はみんなで１０日程ストライキしましょう。
会社の姿勢はいっぱつで変わることでしょう。
今の世の中、不況による就職難を装って、
労働者を舐めきってる経営者が多すぎます。
（舐められるほうも舐められるほうですが）
会社は刑務所ではありません。
人を人として扱わない経営者の下で働いていても幸せにはなれないと思います。
労働者には自分が幸せな気分で働ける会社を選ぶ権利があります。
以上、脱サラ者の主張でしたm(__)m

回答No.2

hime_mama

労働基準法違反ですね。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/anzen/a-hotetu.htm
http://www.zeseikankoku.com/kenkou002.html

労働基準監督署にちくってやりましょう。
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

参考URL：

http://www.zeseikankoku.com/kenkou002.html,http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/