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メールの返事をくれないです
職場の上司、二個上の方なんですがとても物静かででもしっかりとした憧れの人がいます。 いつもバリアが張っている方で、知り合ってから一年半でやっと冗談が時々言えるまでの関係になりました。 その方にちょっとしたきっかけで、メールアドレスを教えてもらう事が出来ました。 ちょうどその時、その方は誰が見ても精神的に落ち込んでいた時だったので「いつでも相談してください」くらいのメールを送って見ましたが 連絡はありませんでした。 その後、何度か他愛ないメールを送ったり、その方に調べといてと言われた事の結果を送ったりとしているのですが返事は来ません。 職場でそれらを話したら普通に笑顔で返事をしてくれるのですが。 また他の方には愚痴やらこぼすみたいなのですが、私にだけは絶対に言いません。 他愛ない趣味の話などで盛り上がるだけです。 それすらたどたどしく盛り上がるのですが… 職場でも私に対しては何故か固まっている事が多くて（他の人とは大声で笑ったりする）、こちらまで固まりそうです。 どうして私にはこんな態度なんでしょう。 ちなみに今まで私が彼にしたことは、お世話になったお礼を口で言いにくかったので、 お手紙をメールアドレスつきで送ったりしました。 それは「ありがとう、はげみになりました」と言ってくれました。 後は、新しく出たタバコをあげたり、たま～～～に差し入れをあげるくらいです。 彼の心理を知りたいので、いろんな意見を頂けたらありがたいです。
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- yume_no_ato
- ベストアンサー率15% (24/154)
メールは出さないけど、 態度には出しているの？＾＾； まぁ、普通に考えたらメールはしたいけど、 恋愛感情は無いというのは、珍しいと思います。 なので、勘違いしちゃっているんでしょうね。 そうすると、メールを出さないのは 奥さんか、彼女にバレるとヤバイからという所かも？ 勘違いを直す方法としては、 メールを送るのを辞めるのが一番だと思います。 上司にメールを友達感覚で送る（送りたい）というのが そもそもの事の発端だと思いますよ。 メールはプライベートですから。 こういう状況になると、 上司も何なんだよ。思わせぶりだなって 感じるかもしれませんね。
- yume_no_ato
- ベストアンサー率15% (24/154)
やはり、上司という事なので 変に部下に手を出すわけには いかないといった所でしょうか。 質問者さんには、いい意味で 部下として扱いたいのだと思います。 プライベートな関係になると 多かれ少なかれ影響が出てきます。 質問者さん以外にも、女性従業員がいようものならなお更です。 文頭でも「しっかりした」とありますので その所も考えて、あえてそういう行動を 取っているものだと思います。 もし、そういう考えであるなら 同じ仕事場に居る限り、進展は難しいかもしれませんね。 仲良く話がしたいのであれば メールでなくてもいいと思いますよ。 他の社員が、質問者さんと上司がメールのやり取りを 頻繁にしてると知ったら 何かあるかも。と噂が立つのは目に見えてますしね。
- marimo-001
- ベストアンサー率24% (256/1064)
再度お邪魔します。彼と交際する事を期待している訳ではないのでしたら、取り敢えずメールは止めた方がいいかも知れませんね。monimoni3さんが単なる憧れの存在として彼を見ているだけと思っていても、彼はそうは受け止めて居ないでしょう。 ですから、今後は社内で普通に接してはいかがでしょう？ そうすれば、彼との距離は縮まる事はありませんが今以上に離れる事もないと思いますしメールの返事が来ない事で悩む必要もなくなります。 彼が個人的な事に踏み込まれたくないと思って居るのだとしたら、現状取れる手段はこれ位しかないでしょう。monimoni3さんが彼と仲良くしたいと願うのも自由ですが、彼がそう思って居ないのだとしたらその好意も単なる押し付けになってしまいどんどん二人の距離を遠ざける結果になってしまうと思います。
お礼
そうですよね。 私のこの曖昧な態度でしたら、彼だって勘違いを起こしてそういう態度になってしまうでしょうね。 だから彼は私にはいろいろ話さなかったり、固まったりもするんでしょうね。 距離は縮まらなくてもいいですから、せめてこの↑の状況だけは変わるよう努力していきたいと思います。 正直仕事がやりにくくて… この際、私は好意＝付き合いたいではありませんと言ってしまいたい気分です（笑 何度も回答をありがとうございます。
- yukinko01
- ベストアンサー率13% (6/45)
文面から判断すると、その上司はあなたを避けているのではないかと思います。 ２歳だけといえどもあなたの上司でしょう？ その上司がいくら落ち込んでいるとはいえ、部下から「いつでも相談してください」と言われていい気がします？ 上司としてのプライドを傷つけられたと感じているかもしれません。 ただ、上司としての責任感や性格であなたを無視することは出来ないので必要最小限の接し方をしている、そんな風に見受けられます。 メールは残りますからね。
お礼
ありがとうございます。 落ち込んでいる時に「相談してください」は、職場の皆がやっていた事なので、 私がした事がすごく特別だったのかは、わかりません。。。 それで傷つけていたら申し訳ないです。 仲良くしたいと言っても、他の上司とのように他愛ない話をしたり、 定期的にみんなで飲みに行ったりなどしてみたいな～と思うくらいです。 しかし、その上司がそうしたいかはわからないですよね。 そこあたりをもっと考えてみようかと思います。 ありがとうございます。
- marimo-001
- ベストアンサー率24% (256/1064)
こんにちは。恐らく彼はmonimoni3さんが自分に気がある事に気付いているのでしょう。彼が果たしてmonimoni3さんに好意を抱いているかどうかは判りませんが、質問文の感じですと良い方にも悪い方にも受け取れます。今の状態ではまだこれと言った判断が付き難い感じですね。 良い方に捉えるなら、彼もmonimoni3さんの事を意識し始めて来ていてついつい態度がぎこちなくなっている可能性。 もう一つは、monimoni3さんの好意には気付いているもののその好意を受け入れる事が出来ない為、仕事に支障が出ない程度に相手をしmonimoni3さんに無用な期待を持たせない様メールには返事を出さない様にしている。 と言う2点が考えられるかと。取り敢えずmonimoni3さんの行動は至極判り易いですから間違いなく好意には気付いている筈です。
お礼
ありがとうございます。 そうですか・・・ 私からみたら後者だと思います… 付き合いたいとかではなくて、憧れなんですけどね。仲良く普通に話が出来たらそれでいいです。 なので無視はやっぱり悲しいですね！ どうやったら解決出来ますでしょうか？ 自分に好意がある＝付き合ってほしい そういうのが私は苦手ですので、そう思われたくないのが本音です。 ありがとうございました。
お礼
そういえば、「自分は社内恋愛をしない」と以前言っていた事を思い出しました。 ＞質問者さんには、いい意味で 部下として扱いたいのだと思います。 プライベートな関係になると 多かれ少なかれ影響が出てきます。 質問者さん以外にも、女性従業員がいようものならなお更です。 ↑は当てはまるかもしれません。 他の上司とはよく飲みに行ったり、たまにメールのやり取りをするので 私はそれくらいでいいのですが、彼がそうだとは限らないですもんね。 また、人間性が物静か～でしっかりとした几帳面な方なのでそうでしょう… とにかく彼に勘違いをされている可能性が高いので、それをどうにか解くほうがいいのかな？とも思ってしまうのですが、 それもおおげさのような気がしています。 あくまに自然に、部下としてついていけば時間がかかっても 関係は良くなるでしょうか？ このごろ態度があからさまなので、正直仕事がしにくいです。 ありがとうございました。