話を最後まで聞かない上司・先輩

質問

仕事中のグループ内会議のことでした。
私は自分の考えた案を会議で説明していたら、上司
や先輩の中で私が新しい提案内容を説明している
真っ只中に途中で口を挟んでくるバカが数名います。

これが毎回続くので、説明にならないと判断したため
奴らが口を挟んできても無視して説明を続けました。

そしたら奴らは「人が口を挟んだら一旦説明を止めろ！」
とキレてきました。

私としては、聞いてる側は最後まで話を聞いてから
意見すべきだと思っています。

みなさんから見て、私の対処は正しいでしょうか？

また、みなさんも会社や学校に、「人が話している真っ只中
に途中で口を挟んでくるバカ」がいると思います
がどのような対処をとっていますか？

回答No.2

yakochin · ベストアンサー

こんにちは。

「分かりにくい点や疑問点など、至らない点が多々あるかと思いますが、ご質問を受け付ける時間をとってありますので、発言の最後に質問していただければと思います」

と、最初に一言入れてみてはいかがでしょうか?　あくまで下手に出るのです。

失礼ですが、

＞私が新しい提案内容を説明している真っ只中に途中　で口を挟んでくるバカが数名います。

というおっしゃりようを聞くと、あなたもそうした方たちと同レベルに思われてしまう可能性があると思います。お説は正しいのですが、
「人の話は最後まで聞け!」
と言った態度で話を進めていくと、先輩や上の方にとっては当然面白くないはずです。

ご自分の提案に自信があって、スムーズに決定に運びたいとお考えなのであれば、あくまで一歩へりくだった態度でのぞむのが筋だと思います。

なにしろ、あなたは後輩であり、部下という立場なのですから。

回答No.6

JMPFAR

読んでいて直ぐ解りました、はっきり言うと、あなたの話が長くて、要領をえてなく、しつこいからです。
さっさと切り上げさせる為に口を入れているだけです。
要点をついた話しなら何も口を挟んで来ません。
一方的にあなたは話しをしたりしていませんか、私は上司にこの様な人がいてひじょうに困りました。
また、みなさんも会社や学校に、「同じ様な話しをぐだぐだと言い、やめさせとすると怒るバカ」がいると思いますがどのような対処をとっていますか？←あなたの書込を修正しました

回答No.5

noname#47050

これは言ってみれば内輪の打合せですね？だったら途中で質問してもＯＫだと思います。打合せとプレゼンの場は違います。変にしゃちほこばって、改まって発表するのはおかしいです。疑問はその場で答えてもらった方が、後の話の理解を深められます。内容に質問してくるのは興味がある証拠です。質問（または意見）の内容は、意味のあるものなのでしょうか。無意味な質問なら上司や先輩の能力を問われますが、きちんとした内容なら答えるべきと思います。また、言い難いのですが質問者様にとって耳の痛い質問だったとしても内容が納得出来るなら受入れるべきです。

もちろん、何かの発表会の場で発表時間と質疑応答の時間が決まってるなら、途中の横槍は慎むべきです。

回答No.4

noname#263010

>どのような対処をとっていますか？

(1)自分の考えた案を話す前に、「あとで質問する時間をきちんと取りますから、まず私の説明をぜひ聞いてください。お願いします」と言っておきます。

“あとで文句でも何でも聞きますから、とにかく今は私の話を聞いてくださいよ”と感じを出せば、説明を聞いている人は途中から口を出しにくくなります。

(2)話を始めて、自分が強調したい部分のところにさしかかったら、「ここが非常に大事なポイントです。特に話を聞いていただきたいのが、こちらです。」というように・・・“ここの話の部分では、絶対に話しかけないでよ”という感じを出します。

(3)上司や先輩が口を出してきたら、「良いところに気づいてくださいました。ありがとうございます。そのことについては、この話の後に出てきますから、もう少し待っててください。」と言って話を続けます。そして、自分のタイミングに良いところで上司や先輩が質問したことについての返答をします。

以上の３つを守れば、少しは口を出してくる回数は確実に減ると思いますよ。口を出しにくい雰囲気をつくるのが重要ですね。

参考になれば、嬉しいです。

回答No.3

tiltilmitil

会社組織として正しいか正しくないな、なら明らかに「正しくない」です。

　先輩はともかく、上司は会社から質問者様よりも高い権限を与えられているのです。「質問はあとでお願いします」というならまだしも、無視したというのは会社組織をないがしろにしたも同然。

　質問者様の評価はともかく、会社としては彼らは「上」の存在なのです。

回答No.1

noname#49694

会社はちょっといいづらいですが、言うしかないのではないでしょうか・・・低脳というしかないですが。マナーもわかっていないということですしね。心中お察しします。

　ちょっと隠れてジャブ？みたいな方法はありますよ！

　プレゼンをはじめる前にいってしまうのです。
「これから～ついての説明を行いたいと思います。質疑に関しましては、プレゼン後に受け付けますので、よろしくお願いします。」

　これをはっきりいっておくと、口を出しても、その人は周りから違和感をもって見られるようになっていくと思いますよ。