傷病手当受給資格と任意継続について

質問

受給資格について、よくわからないので
質問させていただきます。

うつ病で、休職を申し出ましたが、
退職するとこになりました。
しばらくは病気治療に専念したいと考えています。
退職後の傷病手当の請求ができればと調べましたが、
待機期間についてですが、土日も含まれますか？
病院で休職したほうがいいと言われましたが
月～水休んで、木金月火と出勤し、また水曜日に
休みました。その後もなんとか出勤しましたが
限界を感じ、休職願いと傷病手当の手続きを
お願いしていましたが、退職することのなりました。
3日間の待機期間が土日も含まれるなら、
土曜日から病院で証明をもらえば条件を
満たしますか？
会社の証明は退職後も必要だと思いますが、
順番は、病院の証明と会社の証明とどちらが
先になりますか？
被保険者期間は1年ありません。
それによって任意継続するか国保にするか
どうか迷っています。
教えてください。

回答No.1

noname#15819 · ベストアンサー

休まれていた日の給与を受け取っていると対象にならない可能性があるかと思います。
下記のURLを参考に整理してみてはいかがでしょうか。

参考URL：

http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm

お礼

ありがとうございました。
教えていただいたURLを参考にさせていただきます。