どうしよう！

質問

先日このような質問をしました。
http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1964308
思い切って昨日唯一知っている会社のメアドにグリーティングカードを送りました。終業時刻を過ぎて送った時、既に退社していたらしく、開封確認のメールは届きませんでした。今も依然届いていません。
しかし今日依頼があり、電話したところ彼は休みだというのです！私が心配しているのは、言うまでもなく他の人が彼のpcを何らかの理由で開けて、届いているという事実を知ってしまうのではないかということです。共有とまではいかなくても、過去に彼が休んでいることを知らずに仕事のメールを送り、その点で上司から電話をもらったことがあるので、送ることに関して、それだけを懸念していたのですが、まさか今日に限って休むなんて（>_<)
差出人はすぐにわからないようにしていたつもりでしたが、私のフルネームを知っている人ならすぐにわかると思います。

幸いまだ開封告知は来ていませんが、やきもきして仕事が手につきません（T_T)やはり軽率でしたよね。メールの内容は軽い好意+携帯アドも入っています。

それに昨日早めの退社＆今日も休みとなると彼女がいたのかな～と不安も募ります。どう動くこともできませんが、まずは他の人にカードの内容はともかく送ったという事実だけでも知られると恥ずかしいです。
どう対応すればいいのでしょうか？

回答No.2

rrrruby · ベストアンサー

少し厳しいことを書きますが・・

＞会社のメアドにグリーティングカードを送りました。

会社のメアドに送っている地点で「他人に読まれるかもしれないこと」は想定できたと思います。

＞やはり軽率でしたよね。メールの内容は軽い好意+携帯アドも入っています。

他人や彼の上司が見れば、就業中に一方的であれ「私用メール」を受け取っていると判断されれば彼の価値は下がります。
ご質問者様のお気持ちは良く分かりますが、彼の立場を悪くしてしまう事を＜あなたが一方的にしている＞ことに気づいてくださいね。

私が仕事を休んだ時は他の人が代わりに私宛てのメールを見て処理をしていました（お互いにです）
それは相手に来たメールを盗み見してやろう、ということではなく
業務上、クレームや注文などの対応は早いほうが良いからです。（それはわかりますよね？）

以前の質問に「過去に業務メールをした時に彼が休んでいて、上司がそれを読んで回答してきた」という事が書かれていましたが、つまりはそうゆう事なのです。

業務メールアドレスは残念ながら所詮業務連絡用です。
彼の価値を下げたくないなら使わないほうがいいです。
下手すれば「常識がない」と思われても仕方ないですよ。

No.1の方も仰っていますが、目くらましという感じで
他にも数名にグリーティングメールを送っておくか（上記理由によりお勧めは出来ませんが）、反応を見るしかないでしょう。

今回の件で会社にメールを送るのは冷や汗ものだと分かったと思います。
次回彼と電話等でコンタクトが取れたときには
「（グリーティング等の）個人的なメールを送りたいときも会社のメアドにはやっぱり送れないから、（彼個人の）メアドを教えて？」と伝えるといいでしょう。

そこで面倒くさがられたり教えてくれなければ諦めたほうが良いと思います。
焦らず相手の気持ちも考えて行動してくださいね！がんばって♪

お礼

ご回答ありがとうございますm(__)m
>下手すれば「常識がない」と思われても仕方ないですよ。
ごもっともです（^^;)他の人に見られる可能性というものを一番警戒していて、業務時間内に送るのは避けたのですが、「翌日休む」ことは想定外でした。こういうところが思慮に欠けるんですね。

「幸い彼しかメールを見なかった」という結果でも、今回の事は丁重に謝っておきます。今回の事を教訓にします。

回答No.1

harunoogawawa

送ったのがOutlookなら、送信後のメールを撤回する機能がありますよ。
Yahooなどのグリーティングカードなら不明です。
彼と同じ会社に、信頼できる友人はいませんか？
その人に頼んで、削除してもらうという手もあります。

削除が出来ないことが確定した場合、今度は目くらましに彼の会社の他の人（上司？）にも同様のメールを送るという手もあります。

彼に気があることを悟られたくないなら、自分は変な気持ちじゃない！と居直れば大丈夫だと思います。

GOOD　LUCK！

お礼

ご回答ありがとうございますm(__)m
彼の同僚は知らない人ばかりなので、削除してもらうのは無理みたいです。居直る事にします（笑）