何の書類で、どこへ提出する書類なのか？
何の書類で、どこへ提出する書類なのか？
約2ヶ月前に会社を辞める際、自筆の退職届の提出と、事務所内で謎の書類に署名と押印を求められました。その謎の書類（A4用紙1枚）なのですが、退職理由の選択項目欄が多数あり、下のほうに署名と押印という形式でした。
試用期間中のペーペーということもあり、管理職には「この仕事が合わない」と、いざこざを起こさないように退社したつもりなのですが、本当の理由は月に140時間を越えるサービス残業があったこと（その他、労働基準法に触れることが多数）が理由で、入社前の説明とかけ離れており、将来的に続けていくことが困難と判断したためでした。
結局、この会社にいる人というのは、ちょっと訳有り（系列会社から流されてきた年齢の高めの人など）でした。
曖昧ではありますが、その謎の書類の選択項目欄には「労働基準法に違反しているため」など、様々な理由をチェック出来るようになっていましたが、最初から、総務部によって「自己都合による」の欄にチェックされている状態でした。
その書類を見た時に、他の欄にもチェックしてやりたい気持ちがあったのですが「そちらのチェックは結構ですから、下の署名と押印だけを」と誘導されたことや、ペーペーという理由もあるため、渋々、署名と押印を済ませました。
前置きが長くなり過ぎてしまいましたが、この書類ってどんな目的があり、どこへ提出するものなのでしょうか？また、今回のように半強制的に誘導されていることは問題にならないのでしょうか？
ここの掲示板見ていますと、凄く理不尽な理由で退職している人が少なくないようですので、身近なことから、少しずつ知恵や知識を身につけなくてはいけないと考えておりまして投稿しました。よろしくお願いします。
お礼
ご回答ありがとうございました