- ベストアンサー
陸自はなぜ隊員募集しているのでしょうか?
大幅人員削減と言われているのに、駅前で隊員募集しているのはなぜでしょうか? 増やしてどおすんの?って思うのですが。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#40123
回答No.2
No1の方の説明に補足すると、福知山事故を起こしたJR西日本ですが、 あの会社の年齢構成(40代が少なく、20代が多い)はいびつなものがありました。 そのために、技術の継承が無くてそれで現場でも必要な技術の継承が無くなってあのような事故を発生したのです。 自衛隊でも、人員削減と言っても、最低限人員を確保しなければ活動できないですし、 除隊した人の人員補充も必要です。 入隊した人全部が、定年まで勤務すると言うことでもなくて、ある程度働いて、資格を取ってから除隊する人も多いです。
その他の回答 (2)
- lyosha2002
- ベストアンサー率41% (227/543)
回答No.3
陸上自衛隊がその辺で募集している一般の隊員(いわゆる兵隊さん)は終身雇用ではなく、2年の任期制です。(試験による選考で終身雇用の下士官に昇任するケースも一部ありますが) そのため、増員するために募集しているのではなく、任期を満了して除隊する隊員の補充をするために常に募集を行っています。 仮に減員がされるとしても、減員した人員数に対応する募集は続けることになると思われます。
- earlywater
- ベストアンサー率31% (111/351)
回答No.1
どんな社会でも、採用ゼロには問題があります。2007年問題というのがありますよね。団塊の世代(人口で一番多い世代)がもうすぐ退職を迎えるわけですが、かなりの数がいなくなるわけです。 これと同じようなことで、人員削減のため、仮に今後10年募集しなかったとします。そうなると、年齢構成の上で、その世代だけが今後全くいなくなりますよね。したがって、自衛隊に限らず、企業などでも、少しずつは採用しなければなりません。まして、自衛隊という特殊な勤務は、若い人からは敬遠傾向にあるので余計でしょうね。
お礼
ずっといるわけではないのですか。そういえば、もと自衛官手結構多いような気が。 削減分以上に減る分は補充するのですね。