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女性ばかりの職場で・・(長文です)
30代後半の兼業主婦です。 現在、月の半分程出勤するパートにでています。 条件面などではとても合っているので不満はないのですが、既婚、未婚併せて女性ばかり30人程のの職場ですので よくある話なのですが、少し人間関係に悩んでいます^^; 同じ時期に同期が私を含め6人います。 この6人は年齢はまばらですが、結構話も合いますので 仲は良いです。 問題はこの新人達に嫌がらせをする先輩達が誰かは特定できないのですが固定?でいる事です。 まず私については陰口を叩かれている事が判明しました^^; なぜ判ったかと言うと入社時から親身に仕事を教え てくれた先輩がこれもまたまあ、丁寧に教えてくれました^^; 内容は「生意気」とか「うるさい」とからしいです。 自分を援護するつもりはありませんが、なにせ女性の多い 職場なので角が立たないようにどちらかと言えば控えめに 意識しながら振舞っていたつもりなのですが・・ そして私だけではなく、新人の中でもっと酷い目に合っている子もいます。 有ることならまだ納得もいきますが、その状況では考えられない事までつらね挙げ、結局その人のせいだと言う事で 社員に報告するようです(-_-;) 社員の女性も最初は新人と言うこともあり、その人が問題を起こしたのだろうと思って注意していたみたいですが、 あまりにも有り得ない事が続いたので、今ではどう対処していいのかわからないみたいです。 陰口や告げ口をしている人達はなんとなくわかって来ました。 だけど、ハッキリしているならともかく、特定出来ていない状況なので今後もこの状態が続くようならどう対策を練るべきかと悩んでいます。 私個人としては特定できた段階で、どういうつもりなのか 聞きたいくらいですが・・ 30人もいる職場なので、変にかき乱すとその職場ではやっていけないとも思いますし^^; 皆様のご意見をお聞きしたいです。(長文すみません^^;)
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 ご質問拝読致しました。 私は30代前半、一児のワーキングマザーです。 私も職場の人間関係では苦労している方だと自負しています…σ(⌒▽⌒;) どうして女性ばかり集まると足の引っ張り合いになるのか不思議でなりません…。 まず、陰口に関しては割り切って諦めた方が良いかと思います。 人間、多かれ少なかれ人の噂話はするもので、お互い様と言うところもあると思いますし…。 どんなに自分が気をつけていても、逆にそれが「しおらしいフリしちゃって」とか「イイコぶって」と 悪く解釈しちゃう心の狭い人も多いものです。 「そう言う風に言う人もいるのね」くらいに話を流すコトも処世術だと思います。 というより、悪意ある陰口は結局陰口をたたいた人間の人間性が疑われるだけです。 (周りで聞いている人もそうそうバカじゃありませんから) 新人さんいじめの件ですが…。 ご質問文から推測するともう社員の方もそれが悪意によるものであると言うことをご存じなのですよね? 陰口が社員に「苦情」として上げられた以上、それは陰口ではなく正当な「抗議」となると思います。 そしてその「抗議」が不当・嘘のものであるのなら、嘘の抗議をした人は厳重に注意を受けるべきです。 あり得ない報告を受けた社員の方は嘘の抗議をした人をご存じのハズです。 その社員がさらに上司にきちんとコトを報告し、しかるべき処置をとって貰うのが一番ベストだと思います。 では、その社員に上司に言って貰うためにはどうしたら良いか…? その社員の方に上げられた「嘘の報告」を客観的に嘘だと証明し、何人もの人間が苦しんでいるコトを冷静に お伝えすると良いのではないかと思います。 あなた一人だけではなく、信用のおけるお仲間とその社員の方に「相談」ということで持ちかけてみては如何でしょうか。 >私個人としては特定できた段階で、どういうつもりなのか聞きたいくらいですが・・ ご自分でもおわかりになっているかとは思いますが止めた方が賢明です。 決して見て見ぬふりをせよ、と言っているわけではありませんが、注意できる立場の人間以外が下手に注意すると 当然結果は見えていますよね…。 ご参考になれば幸いです。 せっかく縁あって皆で働いているのですから、少しでも快適に働きたいものです。 職場の環境が好転することをお祈りしております。 頑張ってください。
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- lovelovechan
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38歳の主婦です。 私も最近、女性30名程度の職場でアルバイトをはじめました。 まぁ、、すごいですね(笑 私は新人一人なので、なんでも私のせいになります。 先輩Aと二人で検品作業中に私は不良を入れてない箱に 先輩Aは不良品を見つけるのが得意らしく(笑)じゃんじゃん入れてました。 途中で社員の人が来て 「誰が入れたの、これは不良品じゃないよ」と注意しました。 すかさず、先輩Aは「私じゃない」と言い切りましたよ(苦笑) 私は一つも入れてないのにと内心で叫びましたが これを言っても何も良い事にはならないので黙ってました。 本当に新人って辛いです(笑 でも、それまでは400名規模の女性の職場で9年働いてたので こんなのはどうでも良い事です。 質問者さんの書かれてる陰口も良くある事です。 一つ一つに目くじらを立ててたら切りが無いですし、 気にしない事です。 同期の方がいるのならばその仲間で上手くやればいい事です。 いちいち陰口を言ってる人たちの相手になる事はありません。 言い返せば余計相手に文句を言わせるネタを作るだけです。 ちょっと思ったのは、こういう職場で一番怖いのは その親切に陰口を言ってたと教えてくれた「優しい先輩」です。 こういう風におしゃべりな人はあっちににもこっちにも しゃべってる可能性があります。 こんな事言ってたよ~と親切そうに教えてくれても それに乗って悪口を言ったらダメですよ。 その親切さんがこんどはどこでそれをしゃべるか分かりません。 今は仕事を覚えて新人から脱してそれからですね。 その悪口軍団は孤立させてやればいいのです。 まずは仕事をバリバリできるようになって ジワジワと味方を増やして行きましょう。 そういう人は悪口や陰口を言っておもしろがってるだけです。 こっちがそういう変人に付き合ってると性格も曲がるし損しますよ。
お礼
>先輩Aと二人で検品作業中に私は不良を入れてない箱に 先輩Aは不良品を見つけるのが得意らしく(笑)じゃんじゃん入れてました。 あからさまな先輩ですね(笑) 実は私も以前の職場であからさまに後輩を虐めるお局様が いたので、世の中にはこういう人種もいるんだなと嫌な気持ちになった事がありました。 今の職場に入って皆が本当に親切なので、きっとこの職場は女性ばかりではあるけれど、意地悪なんて皆無だろうと 信じ込んでいました。 甘かったです(笑) 遅まきながら、もうどこへいっても人間がいる限り、そして世代が違えば尚の事小さいことでも何か問題ってでてくるんだなあと実感しました。 それは良い事も悪い事も含めてです。 回答者様に仰って頂いたようにその「優しい先輩」も本当のところはどうなのか?疑問も正直湧いてきます。 今の私の心情としては話もよく合う方ですし、私が仕事上 ミスしても真っ先にかばってくれるような方なので 出来れば信用したいのですが、今はなんとなく怖い気持ちが勝っています^^; 私もどこかで「甘え」があったのだろうと思っています。 職場は仕事をするところなのに、ついつい別の問題に気を 取られてしまい、なんだか結局その話をしに職場へいって いたところもありました。 見ている人は見ていると思いますので、まず第一に自分が 何をやるべきか基本に戻りたいと思っています。 その先輩方に負けないくらい仕事が出来るようにならなければと素直に思います。 そう思えたのもlovelovechan様から頂いた力強い言葉が 励みになったからです。 親身に回答頂いて心より感謝です! これからも頑張ります(^^) ありがとうございました。
お礼
>どうして女性ばかり集まると足の引っ張り合いになるのか不思議でなりません…。 同感です^^; 私も入社当時は、「なんて良い職場に恵まれたんだろう」と感激すら覚えました。女性ばかりであるものの、本当に 皆親切で、いろいろ話し掛けてくれるし、仕事もここまで 丁寧に?!というくらい教えて頂きました。 いわゆる陰口を言っていると思われる先輩方も、本当に丁寧で、親切にして頂いていると思っていましたので、まさかそんな風に思われているとは露知らずでした^^; まあ、噂の類はどこで捻じ曲がって伝わるか分からない事も 多いので、おっしゃる通り聞き流そうと思っています。 >ご質問文から推測するともう社員の方もそれが悪意によるものであると言うことをご存じなのですよね? はい。多少なりとも分かっていると思います。 最初は新人という理由からか間違いなく彼女の仕業と頭から決め付けて注意したようです。(それもどうかと思いますが^^;) 内容は会社の書類を勝手に破棄したとか、ゴミを分別しないで捨てた等です。 細かい事は他にもありますが、当然彼女にすれば身に覚えもないので「全く身に覚えはない」と言ったそうです。 社員の方もどうもつじつまが合わないと思ったのか、その 渦中の?先輩にそれとなく「違うと思うよ」などと言ったみたいです。 思った通り逆切れされ、それから少しの間女性社員はその 先輩軍団?から無視されていたみたいです^^; (逆切れした日は私は休日だったので、後から新人仲間が 教えてくれました) 濡れ衣を着せられた彼女も社員に報告した人がなんとなく 誰なのか分かってきた様子です。 でも、彼女も本当に親切に仕事など教わったようで、味わったショックは大きかったようです。 この何日かは問題などは起こっていませんが、もし今後また同じような事が起きれば信頼できる仲間同士で思い切って社員さんなりに相談してみようと思っています。 話が大きくなりすぎると嫌だなとも思いますが、本当にこじれてしまっては最終的に退職しないといけない状況に追い込まれるのも嫌ですから^^; >せっかく縁あって皆で働いているのですから、少しでも快適に働きたいものです。 本当にその通りです。 快適にする為には出来ることはやってみようと思います。 とても参考になりました。 親身に回答下さって心より感謝します。 ありがとうございました。