• 締切済み

仕事の時間と待遇、どっちが「普通」?

昼休みをしっかり取れて(普通にご飯を食べれる時間30分から1時間くらい) 基本は定時に帰れて、たまに残業発生(残業代は出る) 昼休みすら急いでご飯を食べないといけない状況で、ほぼ毎日残業が発生 残業代は全ての残業分は出ない 民間では後者が普通だ!って言われて、前者は甘えていると言われました。 どっちが普通ですか?前者は甘えですか? 奉仕するのが当然とも思わないし、休憩は休憩で取りたいと思うので疑問に思いました ま、あくまでも私の思ってることなので、こうでなければならないみたいな押しつけはご勘弁ください お礼は今週中に書くと思います

みんなの回答

回答No.8

 人間心理というのは、つらい状況が続くと補償されるようになります。本来は前者であるべきであるが現実が後者である場合、「こっちが普通なんだ」と思うことでバランスをとろうとするでしょう。  そういうわけで、ほとんどの回答は「自分の環境は○○だから、こちらが普通」という物になるのではないでしょうか。

回答No.7

 正直に言って、前者の様な待遇の会社が今の日本に存在しているなどとは、とても信じられません…。もし存在しているのならば、一度だけでも構わないので、そう言う場所で働いてみたいものです…。  この土日も、それぞれ実際は10時間程度ずつ働いて、それぞれ昼休み時間が15分、35分ぐらいずつしか取れませんでした(憶えてるところが何だか未練がましい(苦笑))。  しかも、今は会社を挙げて残業手当の削減運動をやってますんで、口では「ちゃんと残業した分は請求してね」と言われますが、じゃあ実際に請求すると「それは本当に必要な仕事だったのか?、何故もっと要領良く終わらせなかったのか?」などといちいち訊かれる事になってしまいますし…。  それでも私の立場なんか、職場全体でみればまだまだ楽な方なんじゃないかと思います。実際、凄いなぁ、よくやってるよなぁと同僚ながら感心してしまう人も居ますし。  それに、新聞記事やここOKwaveの回答などで、自分よりキツイ仕事をされてる方の様子が紹介されているのを以前は時々見かけても居ました。   なので多分、今の世の中では後者が普通であって、前者の様な会社もきっとどこかには有るのでしょうが、そんな会社はちょうど宝くじの当たり籤みたいなものではないかと思います。

  • spiko14
  • ベストアンサー率21% (237/1099)
回答No.6

どっちが普通なんだろう・・・? 法的には、#1さんが言われているとおりなのでしょうけれど、このご時世では法律なんて所詮建前的なところもありますしね・・・。 私は、リストラにあって3月に保育所をやむなく退職し、6月から事務職に転職しました。4・5月は保育系の求職はほぼ皆無だったことと、好きなパソコンの仕事ができるから、というのがその理由です。 なので、#5さんの環境から#4さんのような環境に移行したと言えますが、今の心境としては、「これでいいのかな~」というような感じですかね。まさにバタバタ動き回る動の環境から、静の環境に移ったというか・・・。以前の環境が私も当たり前と思っていましたから、自分のペースで仕事できるし、福利厚生もしっかりしてるし、時間を自由に使えるんだけれど、何か物足りない・・・。これこそ、まさに無い物ねだりの贅沢というのでしょうね。 でも、いいことばかりではありません。 専門職から事務職への転職ですから、当然給料は激減します。貯金も、それまでに貯めたお金はあるけれど、転職してからは、思うよう貯金できなくなりました。 まぁ、その程度の仕事しかしていないわけですから、仕方のないことではありますが・・・。 数年内には、保育士に復職しようと考えています。 金銭的事情よりも、やっぱり離れてみてやりたい仕事がそれだった、という理由からなんですけどね。 前者は甘えとは思いません。 すべてにおいて恵まれている人ならともかく、環境がよくても基本給が低いとか、やはり一進一退ではないのでしょうか。

  • aoislave
  • ベストアンサー率30% (324/1066)
回答No.5

前者は甘えとは思いません。 しかし、自分が常に身を置いている環境は後者より酷い状況なので、後者が自分にとっては普通ですね。 幼稚園で働いています。 お弁当は、いつも掻き込んで10分で食べています。 子どもに「今休憩中だから。」とか言ってみたいです笑。 放課後はあるけど、結局やること大量にあって(掃除、事務、製作物)ゆっくりすることなんてあまりないですねぇ。 残業手当なんて、どこの園も出ないですね。 はなから無いものだと思っています。 普通の会社で働いたら、もうちょっといい環境なんだろうなぁ~、と思ったりします。 トイレに行く暇もないので…

回答No.4

うちは民間・機械メーカーです。 前者:昼休み1時間、PM休憩15分 勤務時間は8時半から5時半まで 残業は1時間程度、週2回 残業代は全額支給 甘いかな?

回答No.3

前者は本来そうあるべきものだと思います。 甘えだとは思いません。それを望むのは「当然のこと」だと思います。 しかし現状では「理想」といった感じで「普通」とは言えなさそうですね。 前者のような待遇の会社だと、大抵給料は平均より低くなると思います。 (働く時間がそのまま成果に繋がらないような職業などは例外として) どちらかというと現在の「普通(一般的という意味で)」は後者かも知れません。 勿論この状況はNo1さんがおっしゃるように、私も異常だと思います。 それでは家族でご飯を食べることも困難ですし、せめて働く意欲を高めるためにも休憩時間の確保と残業手当はしっかりと出してもらいたいですね。

civic-ferio
質問者

補足

一応補足を~ 後者の状況で働いていたことがあります 一日18時間くらい労働で、8時間分の給与しか出ず それなら前者の方が給与がよかったんです… 一応こういう現実があるので、イマイチ給与がどうなるっていうのが見えないんです ある程度残業代がでるなら、後者の方が生活できそうですよねー

noname#19664
noname#19664
回答No.2

私は今まで職場に恵まれていたのか、前者ばかりでした。 なので、前者が普通だと思います。

  • blue5586p
  • ベストアンサー率27% (1611/5842)
回答No.1

 前者は決して甘えではありません。それが当たり前です。  後者こそ、異常な状態です。  労働基準法では、昼休みは、8時間以内の労働時間の場合は45分、8時間を超える場合は、昼休み45分間のほかに、休憩時間を設けなければならないことになっています。

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