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免許取消か停止か
表題の件につきまして、不安でいっぱいの者です。 まずは、以下、違反歴となります。 2005年4月:法定放置駐車(駐停):3点 2005年9月:指定放置駐車(駐車):2点 2005年9月:指定速度52km/h超過:12点 ※累積合計:17点 ※全て仕事中での違反 ※前歴:0回 累積17点ということで、取消の対象となります。 しかし、意見の聴取で取消が180日免停に緩和されることがあるとのことで、もちろん、意見の聴取には出席しようと考えております。 そこで、皆様へご質問です。 1.軽減される(180日免停に緩和)可能性は、何%くらいでしょうか。 ※簡単に判断できないのは重々承知の上のご質問です。皆様の私見のご回答で結構です。 2.意見の聴取の際の話し方(内容含む)と反省文について ※当日は反省の弁と今後の意識改革についてお話しようとしています。 他のサイトで確認したのですが、なぜ違反を起こしたかの回答は、詳しく話すと言い訳がましくなるため、あまり強調しない方が良いとの記載がありました。 私の場合、仕事上で、既に遅れていた次の仕事(トラブル対応)に、少しでも早く到着できるよう、高速道路で100km/h制限の認識で132km/hのスピード(追越中)を出してしまい、オービスに捕らえられてしまいました。 結果、80km/h制限の道路だったようで、52km/h超過となってしまいました。 このような経緯を述べたところで、なぜ標識を確認しなかったのか等、突っ込まれると逆効果となる内容は話をしない方がよろしいのでしょうか。 また、この上記内容を反省文として書面で提示するメリットは、ありますでしょうか。口頭でお話する内容と同じとなりますが・・・。 ちなみに、私の意見聴取の会場は、大阪の門真となります。(12月中旬) 以上、長文となってしまい、誠に恐縮ですが、 助言をいただけますよう、何卒、宜しくお願い申し上げます。
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- hide1119
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わずか半年で違反3回。累積17点。 ふつう違反したときは運転は慎重になるものですが 9月はたて続けに2回。 反省の姿勢なしとみなされ、取り消しだと思います。 厳しい言い方ですが今後の意識改革のためにも取り消された方 がいいと思います。
- ben-ben-ben
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自分の意見を訴えたいのでしたら裁判にした方がよいです。 たとえ敗訴でも裁判をしなかった時の処罰と同等です。 ただし、裁判ですので手間はかかりますよ。
- vocka
- ベストアンサー率26% (197/732)
一点確認ですが、最初の駐車以前の違反はどうなっているのでしょうか? 過去2年間無事故無違反であれば、3点以下の点数は3ヶ月間保留で、その間何もなければ加算されませんので、2003年4月以降最初の違反日(2005年4月)まで無事故無違反であれば、7月で点数は消えています。 そうすると、2回目の2点+3回目の12点の14点となりますので取り消しにはなりませんが、その点いかがでしょうか?
- YOSSY43
- ベストアンサー率16% (3/18)
取り消し暦1回の者です。 意見の聴取というのは聴聞会のことでしょうか? そうであればあなたのような人が1日に何十人も来るので、あなた一人に長時間かまってくれません。 私の場合は「この違反をみとめますか?」の一つの質問だけでした。 認めれば取り消し、認めなければ裁判に発展します。 違反の理由についてはいかなる理由も認められません。 「親が死にそうなので」と言っても「なぜ早く出発しないんですか?」と言われて終わりです。 書面を提出するメリットもまったくないと思います。 受け取ってくれるかどうかもわかりません。 厳しいようですが、観念するしかないと思います。
- EFA15EL
- ベストアンサー率37% (2657/7006)
1.せいぜい10%くらいではないでしょうか。 よほどの理由が無ければ難しいと思います。 (人命に関わる用事とか) 2.大した理由ではないのであまり強調しない方がましかもしれません。職場環境を悪者にする手もありますが、下手な事をして労監へ話が行くとややこしくなりますし。それよりはどれだけ反省しているかを書いた方が心証も少しは良くなるかもしれません。