お酒の席での・・・。

質問

会社であるプロジェクトをやり、その打ち上げのためパーティが開かれました。そのプロジェクトの中でプレゼンの際に寸劇みたいなものをやり、寸劇の中の私のセリフに、
「もぉ～、そんなのセクハラですよ。」
っていうセリフがあったのですが、結構それが上司や同僚などにうけていたので、そのパーティー会場でも、みんなに担がれ、同じように
「もぉ～、○×部長、セクハラですよ。」
と冗談で言いました。
周りの人は結構ウケていて、パーティーの進行上は何の問題もなかったように見えたのですが、部長はセクハラと言われたことについてをとても気にしているようです。
あくまで冗談で言っており、私自身部長からセクハラを受けたことはありません。また、今、会社は不景気でリストラをしており、部長がそういった私の軽はずみな発言で席が危うくなるかもしれません。私ももう少し空気をよんで発言すればよかったと深く反省しています。部長に対しては自分の発言がまずかったことをきっちり謝ろうと思うのですが、周りの人にはどのようにして部長の潔白を説明したらよいでしょうか・・・？
おそらく、出席者の９０％が、その発言をただの冗談だと受け止めています。１０％くらいの人が、それを利用して、部長の座をひきずりおろそうとしています。でも、あれは冗談ですよって言って回るのもおかしい気がします。どうしたら、自分の発言の責任を取れるでしょうか・・・？お時間があるときで構いませんので回答をお願いいたします。

回答No.1

noname#80097 · ベストアンサー

気にしすぎです。
その事が原因で部長の座をひきずりおろされる事はないです。またあなたも、その事が原因であなたがリストラにはなりません（法律的に）
　人を降格したり止めさせたりするにはそれなりの理由付けが必要です。やるべき仕事をちゃんとして会社に利益をもたらしていれば、会社は辞めさせる事はできません。
　また、仮に部長が降格させられたりしたとしても、それはあなたが原因ではありません。もしそんな事くらいで降格されるんだったらとっくに降格になっています。部長自身の問題でしょう。
　男は外に出たら７人の敵がいると言われています。こんな事ぐらいで10%の敵に引きずりおろされてたら、部長なんてしょせんその程度の器だと思いますよ。
つまり、あなたの発言なんて、人徳のあるビジネスマンにとっては痛くもかゆくもなく、宴会場の楽しい思い出にしかすぎません。
　いずれにせよ、みんなに誤解だと言ってまわる必要はありません。
　まあ、部長にだけは可愛いらしく一言謝っておきましょう。
　最後に、誰が何と言おうとも気にする必要はまったくありません。リストラされたくなかったら仕事をキチッとこなしましょう。

お礼

ありがとうございます。心が軽くなりました！！
リストラという形ではないのですが、窓際の部に行かせられたりすることもあり、今社員全体が疑心暗鬼なので気にしすぎていたかも知れません。
きっちり仕事をこなすようにします。ありがとうございました。