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職場の人間関係が辛い
宜しくお願いします。 24歳・女性ですが、父が肺癌で末期で余命宣告されました。 辛くて毎夜泣いて過ごす日々が続いてます。 それでも働かなければならないので仕事に行ってますが職場の人間関係が辛いです。 父が肺癌とわかった時何かと同じ課の同僚に迷惑を掛けてしまうと思い、父が肺癌で家が大変な状態なので、仕事を休んだりとか何かと迷惑を掛けてしまったりするかもしれないという事、精神的にもしんどい状況なので、今まで通りに接することができないかもしれないという事を伝えました。 同僚たちは了承してくれました。 しかしそのすぐ後、同僚はお菓子を食べながら『これ食べたら癌なるわ、ははは』と私の前で楽しそうに笑ってみせました。 ショックだったので、違う課の先輩に言ったら次の日から同僚に無視されるようになりました。 私は自分のデスクがはみ出した位置にあるため、無視されたらほとんど孤立状態です。 同じ課の人が無視を始めたら、ほかの課の人もあまり口を聞いてくれなくなりました。 男性はほとんど喋ってくれません。 それどころか全く喋ったことのない初対面も同様の人に、『お前は偉そうだ、上の人から態度を変えろと注意受けただろう!』といきなり言われました。 自分の事でいっぱいいっぱいで、配慮の足りないところもあるかもしれませんが、そんな注意を受けたこともなく、仕事でも関わり合いがなく、名前しか知らないような人に、いきなりこんなことを言われてショックでした。 よく話をしてた人も、目も合わさず怒鳴ってきたりします。皆に攻撃されてるような気がします。 自分に非もあると思います。 笑わなくなってほとんど喋らなくなりました。 仕事をやめたいですが、どのみち働かなければならないし父の面倒を見ながら働くとなると今の職場は絶好の条件なんでやめにくいし、やめて母に心配をかけたくないし。 何か良いアドバイスをいただけたら嬉しいです。
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- nihonneko
- ベストアンサー率20% (26/124)
「これ食べたら癌になるわ、ははは」なんて言う同僚になんて、こっちから無視してやる!くらいの気持ちで良いのでは?そんな無神経なことを言う人と、何も話す必要なんてない筈です。 気持ちで負けないで下さい。周りから「偉そうだ」とか「生意気だ」と思われているのだったら、思いきって本当に偉そうで生意気になってみる。 自分に引け目を感じていませんか?○○さんが「しゃべってくれない」「笑ってくれない」・・誰に何も「してもらう」必要はありません。自分が主導権を握っている、という気持ちで、自分の気が向けば、○○さんに「話しかけてやる」「笑いかけてあげる」くらいの強い気持ちでいたほうが、自分が楽ですよ。 「笑わなくなって、喋らなくなった」、とありますが、それはあなた自身の自由選択です。お父様がご病気で、辛い気持ちはよく判りますが、それが理由で笑わなくなったり無口になったりすることを、お父様は望んでいらっしゃると思いますか?多分逆に、お父様はそれを乗り越えてもっと強くなって欲しい、敢えて「笑顔で」過ごして欲しいと願っている筈です。 今、会社を辞めてはならない状況なら尚更、頑張ってご自分をもっと強く持っていたほうが良いと思います。
こんにちわ 詳しくないのですが・・・ 要介護認定を受けると93日休みがとれるはずです。 癌が要介護になるかはわかりませんので確認してください。 あなたの受けている社内の苛め?を時系列にメモしておいて それを理由に退職せざるえなくなったとなれば会社相手に告訴できたような・・・ あまりアドバイスになってませんね。ごめんなさい。 わたしがあなたの立場なら まず総務部長に会います。 今までの経緯を話し、介護の為の休業を取ります。 休み明けには配属がえを確約してもらい休みに入ります。 会社がそれを良しとしないなら「労働基準監督署へ相談へ行きます」と告げ、休みに入ります。 全てが良い職場なんてありませんが そんな職場の人間はマレなので嫌な時間を無駄に費やすのはもったいないので割り切りましょう。 がんばれ!
- 84148
- ベストアンサー率16% (4/25)
とてもお辛い毎日ですね。 心無い人が多くて嫌になりますね。 私も去年父を癌で亡くしました。 やはり何かとお金も掛かりますし、働かない訳にはいきません。 働きなれた所じゃないと、急の休暇など言いにくいと思います。 転職してすぐではなかなか休めませんし、こんな時に就職活動なんて出来る訳ありません。 本当に二重の苦しみでお辛いと思いますが、今は踏ん張って そんな奴等に気を使う必要なんて無いんですから 有給使い果たす位でバンバンお父様を優先させてもらって お父様が亡くなられてからスッパリ辞めてやればどうでしょうか? 人の痛みのわからないくだらない人間なんて見下して 最後のお父様とのお時間を有意義にお過ごしください。 頑張って!
- nakuyo794
- ベストアンサー率2% (1/37)
弱みをみせてしまったのがまずかったですね。 ん~人間、そおいう生き物ですよ。 私は、仕事上大きなミスをしたことがあるのですが、それを見て同僚は「にやにや」笑うばかり、、。人間て弱いところをみるとよろこぶんですよ。 >『これ食べたら癌なるわ、ははは』 これはひどいですね。でも、もうここまで言われたら「金のため!」と割り切って働けばいいのではないですか?中途半端に人間関係を上手くしようと思うとよけいつらいですよ。私も、金のためと割り切って仕事をしました。で、時間をかけて、新しい職場をみつけましたよ。
- honey-tea
- ベストアンサー率43% (7/16)
こんばんは。 とても辛いですよね・・・・。 お父様の付き添いには毎日行かれてるのですか? 良くお仕事も休まれてるのでしょうか? お母様はどうされているのですか? もしもしょっちゅうお仕事を休んで付き添いに行かれてるのであれば、 同僚の方達の負担も大きいのではないでしょうか。 もちろん、本当ならこんな大変な時こそ、同僚の方や周りの方の理解と協力が必要でしょうし、質問者様の目の前で そんな酷い言葉を言ったりするなんて、本当に酷いと思います。 ただ、さっきも書いたように休んだり、早退遅刻があまりにも多いようなら、最初は理解しようと思っていても 不満も出てきてしまうのかもしれませんね。 もしもそうであれば、今はお父様の看護に専念して 休暇を取れるようにしてもらうとか、いっそお仕事を辞める、という 選択もあるのではないでしょうか。 どうしても仕事を続けたい、というのであれば 極力仕事に影響が出ないようにして、朝とか夜にお父様に会いに行くしかないのではないでしょうか。 収入がなくなるのが不安であれば、時間の都合のつきやすそうなお仕事をさがしてみるとか・・・。 私も似たような事がありました。 その頃は学生でしたが、母の看護が必要な為 良く休んだり、早退していました。 それはまあ、学生だったので単位に影響が出ないようにできていましたが、ちょうど就職の時期でした。 その時に就職課の先生方に『大変な事だとは思うけれど、就職したら今のようにお母さんを優先する事はできないんだよ。 まずは仕事第一にしないといけないんだよ』と言われました。 やはり仕事をして収入を頂いている以上は、仕方のないことかもしれません・・・。 お母様にも心配かけたくない気持ちは解りますが、 今の状況が辛い、仕事を辞めたい・・と言う気持ちが強いのであれば お母様とも話し合われてはいかがですか? (会社の状況まで詳しく言わなくても良いかもしれません。 今はお父様優先に考えたいの、と) お父様ご自身も本当に辛いと思いますが、支えるご家族の方も すごく大変だしパワーがいると思います。 後悔だけはしないよう、お母様と協力してお父様を支えてあげてくださいね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 温かいお言葉、とても嬉しいです。
補足
ご回答いただき、ありがとうございます。 病気が発覚した当初は月に3回は早退をさせてもらっていたのですが、今では診察の日取りがだいたい決まっているので休むことはあまりありません。 母は午前中仕事なので、お昼休みに自宅に戻って父の食事や薬の用意をしています。 今の職場だからできます。 母も父の看護のため、仕事をやめようと考えていたみたいなのですが、やめてもどうしようもないと思って、考え直したみたいです。 もしわたしが仕事をやめて父の看護をすると言ったら母は自分の方が仕事をやめると言うと思います。 何が一番良い方法なのか、わたしには分かりません。 わたしが我慢したらいいのかと思うと、辛くて泣けてきます・・・。
- kanitaro
- ベストアンサー率31% (7/22)
現在失業中の身です。 会社を辞めるかどうかは、あなたの蓄えの問題もあるので、私にはアドバイスはできませんが、でも他に手段があるなら、転職した方がよいでしょうね。 あくまでも想像ですが・・・ 「お父様の癌」で、あなたはいっぱいいっぱいでしょう。 そして、そのことで、会社の中でもあなたの言動に余裕がなくなったんだと思います。当然のことです。 でも、会社の同僚からすれば、それは迷惑なことなんでしょうね。 もし、それまでに良好な人間関係が築けていたら、周囲も理解してくれるでしょうし、もし良好な人間関係が築けていなくても、普通なら『これ食べたら癌なるわ、ははは』などと無神経なことはいわないでしょう。 そのような状況になった原因は、もしかしたら以前の貴方の言動に非があったからかもしれません。 でも、そんなことは今となっては関係ないことです。 家族の病気で精神的に追い詰められている人に、さらに追い討ちをかけるような人たちがいる職場で働くことはありません。 私も気に入らない人間を無視したり、他の同僚と悪口を言うこともありましたよ。 でも、あなたのような状況の人に、それをネタにしていたぶる、これはもう限度を超えていますね。 万が一、あなたが精神的に病んでしまっては、元も子もないし、今はお父様の看病に専念してはいかがですか。
お礼
ご回答ありがとうございます。
補足
ご回答いただき、ありがとうございます。 お返事が遅くなり、申し訳ありません。 父の病気以来、暗くなることが多かったと思います。 それで同僚に不快な思いをさせたのかもしれません。 部署では自分が一番年下なので甘えていたのかもしれません。
- ARX7
- ベストアンサー率15% (36/233)
仕事を休んだりとか何かと迷惑を掛けてしまったりするかもしれないという事を、同僚たちは了承してくれましたと、書いてありますが、口では、同情するような事を、言っても、あなたが休んだりしたことを、悪く思っているでしょう。そのため、『これ食べたら癌なるわ、ははは』と、あなたに、嫌味を、言ったのでしょう。他の同僚もあなたを、悪く思っていると思います。ありもしないデマは、辛いですね。 私の会社にも、職場イジメは、あります。 公私混同が、辛くて辞めた友人も、いましたが、私は、歯を食いしばってがんばりました。 あなたは、収入のためがんばるか、転職を、するのかよくかんがえてください。 あと、お父様のことを、大事にしてあげてください。
お礼
ありがとうございます。 父のことは出来る限り尽くしてあげたいと思います。
補足
ご回答いただき、ありがとうございます。 わたしが悪いのですが、二年以上一緒に働いてきたので、支えてもらいたいと思うのは我儘なのでしょうか・・・。 わたしに、偉そうと言ってきた人は、現場の人で、わたしは事務所で全く関わりがなかったので余計ショックだったと同時に怖くてたまりません。
普段なら根性で対応できることもいまはままならないのではないでしょうか? 思い切って会社をやめるのはいかがですか? 子供がいて絶対やめられない、とかではないのですよね? すこし自分も休めて新しい道を探すのもいいと思います。 収入が減ってもいいじゃないですか。 一人暮らしでなければ・・・。
お礼
ありがとうございました。 ご意見いただけて、嬉しかったです。
補足
ご回答ありがとうございます。 子供はいません、が、やめた後の不安も大きくて、決心が付きません。 今の状況がこんなにも辛いのに・・・。 父の病気で、お金の重要さが嫌というほど身に染みまして、それもあるかもしれません・・・。
お礼
ご回答ありがとうございます。
補足
ご回答ありがとうございます。 割り切れば良いと思うのですが、わたしには割り切るだけの強みがありません。 こんなときなので良い環境に恵まれたいと思ってしまいます。