「社会人」としては許し難い「友人」と付き合うべきか？

質問

職場の別の部署に「友人」がいます。お互い派遣社員で彼女が年下ですがタメ口で話す仲です。
半年前にビルが別になってからは会ってないのですが、メールで愚痴のやり取りなどをして付き合っています。
ところが彼女は自分の課内では相当素行が悪いらしく、ある言動がきっかけで二日前にとうとう「年内解雇」を通達されたそうです。
実はそれ以前にも何度か問題行動があり、そのたび友人ゆえ「見て見ぬふり」をして付き合っていましたが、今回のことで彼女の人間性の低さを改めて知り（ある意味怖くもなり）これからも「友人」として付き合うべきか悩んでいます。

彼女は私のことは慕ってくれており、話もよく聞いてくれその点ではとても感謝しています。
それゆえ今までどおり見て見ぬふりして付き合っていこうかとも思いました。（たびたびの問題行動は私にはまったく関係ないことであるし）
しかし一方で「人」としての彼女の言動は「とても許し難い」のです。（誰が見ても弁護できるものではありません）
しかもこのような恥ずべき処分を受けてもまったく気にしていない様子です。
このような彼女と今までどおりお気楽なメールのやり取りをして「早く次のいい仕事が見つかるといいね」なんてとても言う気になれないのです。

けれどこのような「社会人失格」のような人でも「友人」なら許すべきでしょうか？
それが「本当の友だち」というものでしょうか？

「あなたのご自由に」と言われるかもしれませんが、今ジレンマに苦しんでいるのです。
いろんなご意見をお聞きしたいと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

Austen · ベストアンサー

友人として完璧だけど、社会人としては完全に失格というのがあるとしたら、友人として付き合っていけばいいのでは。

ただ「友人として」と「社会人として」が完璧に分けることはできないと思います。例えば、約束の時間を守ることができない、としたら「社会人として失格」であると同時にそんな友人とは待ち合わせをしたくないわけです。

だから社会人失格という部分が具体的にどういうことか？
それは友人である質問者様にも被害が及ぶものなのか？
ということによって態度が変わるものと思います。

お礼

ありがとうございました。
>ただ「友人として」と「社会人として」が完璧に分けることはできないと思います。
なるほどそうですね。
>それは友人である質問者様にも被害が及ぶものなのか？
最初に同じ部署に配属されていたら今どちらかは現在の職場にいないと思います。
今付き合えるのはまったく仕事を介していないからだと思います。

回答No.1

mai_mai8

「友人」なら許すべきでしょうか？
　→友人なら我慢でなく、「こうした方がいいんじゃないの？」という助言をするべきだと思います。

これからも「友人」として付き合うべきか
　→私ならですが・・・、彼女から何が相談されればのるとしても、できれば距離を置く方向で考えると思います。

お礼

さっそくのお返事ありがとうございました。
いつも事後に知るので予め言えるものではなかったのですが、今後機会があったらやんわり言ってみることにします。
>できれば距離を置く方向で考えると思います。
私もその方向でいこうかと思っています。