※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：私は傷病手当もらえるのでしょうか？）
傷病手当をもらえるのか・それとも無理なのか教えて下さい！
このQ&Aのポイント
傷病手当の申請対象となる派遣労働者の条件や手続きについてご紹介します。
派遣健康保険組合のホームページで確認したところ、傷病手当の基準額が分かりました。
会社側に確認することができれば一番確かな答えが得られるかもしれません。
今年８月から派遣関係の仕事をしています。健康保険証はまだ正社員ではない為、人材派遣健康保険組合という国保みたいな薄い保険証を持っています。とりあえず３ヵ月後との更新で来年１月まで様子を見て、良ければ後に１年事の契約社員となり後々正社員というシナリオになっています。試用期間みたいな感じではありますが、入社して間もなく自分の不祥事で自宅で怪我をし３週間程仕事を休み自宅療養していました。復帰してしばらく経った今月、別件で持病の為１ヶ月程入院しています。同じ病室の方に傷病手当というものがあると聞き、果たして私も申請すればもらえるのかものすごく気になりました。派遣健保のホームページを見て、標準報酬月額5330円×60％×(入院日数ー３日)の額がもらえるという所までは分かったんですが、親が言うには見習い期間中の人が傷病手当をもらえる訳がない…そう言われ果たしてどうなのか…どなたか私は傷病手当をもらえるのか・それとも無理なのか教えて下さい！８月の自宅療養中の給与明細はきちんと保険料が引かれていて、結局お給料はいくらももらえていない状態でした。今月なんて１ヶ月も休みを取らなくてはいけないというのに、収入がない上保険料だけ引かれるのもものすごいショックです…入院なんてする自分が悪いですが、もし傷病手当がもらえるとなるとすごく助かるんですがどうでしょうか？会社側から何も言われないので、やはり私はもらえないのでしょうか？会社側にも聞くにもずうずうしく思われそうで聞けず終いです。どなたか教えて下さい！宜しくお願い致しますm(--)m
お礼
御回答ありがとうございました☆親に正社員ではないんだからもらえない…と言われてしまったので、本当に出ないのか心配になっていました！mzsir様のお陰で私の心配も吹き飛びました(^^)この傷病手当金は少しでももらえるだけ本当に助かるので、退院したら申請してみます！ありがとうございました☆